MISION Y VISION CONCEPTOS


ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO EXTENSIÓN LATACUNGA

SISTEMA NACIONAL DE NIVELACIÓN Y ADMISIÓN


TEMA: FODA; VISION; MISION; LA VENTANA DE JOHARI.
NOMBRE: ANDRES ESTEBAN SASINTUÑA CHANCUSIG.DOCENTE: ING. ELIZABETH JIMENEZ.
ASIGNATURA
PARALELO
UBV
T-4, B110


FODA
La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectospositivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizarel logro de nuestros objetivos).
-Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que secontrolan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc.
-Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se debendescubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.
-Debilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia,recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc.
-Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentarincluso contra la permanencia de la organización.

MISION
El concepto de misión refiere a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo seenfoca en el presente, es decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado. Por ejemplo: “Su misión como funcionario es administrar correctamente losrecursos estatales”. O bien “La misión de la compañía es mejorar la calidad de los automóviles”.
La misión depende de la actividad que la organización realice, así como del entorno en el que se...