Mision y vision de una jugeteria

















Mision Y Vision De Una Jugeteria
mision vision

Misión

Somos especialistas en entretenimiento y la diversión a través de los juegos y juguetes, es por eso quetenemos la mayor variedad que un almacén pueda tener. Buscando siempre el bienestar entablando relaciones honestas tanto con clientes como con proveedores.



Visión

No solo terminaremos siendoconocidos en toda la ciudad y a nivel nacional sino con grandes exportaciones a nivel internacional. Reconocida así mismo por empleados, competidores y proveedores, ofreciendo la mayor variedad deproductos al detal y al por mayor, al mejor nivel de precios, bajo excelente calidad, a través de servicio personalizado y mayor cubrimiento para consolidarse en el mercado.






La Historia delComportamiento Organizacional
La importancia de conocer la historia del comportamiento organizacional es porque nos ayuda a entender y comprender cómo llegó la administración a imponer reglas ynormas a los empleados, también por qué los colaboradores de las organizaciones ejecutan tareas estandarizadas y repetitivas en las cadena de montaje y sobre todo como ha ido evolucionando las mismas.Los primeros postuladores que influyeron en la dirección y los límites del comportamiento organizacional son: 
1. Adam Smith
Contribuye a la doctrina económica clásica; pero su enseñanza en La riquezade las naciones el cual refleja una defensa de las ventajas económicas que se cosecharían las organizaciones y la sociedad de la división del trabajo (llamado: “especialización laboral). El cual estoaumentaría la productividad al incrementar la capacidad y la destreza del colaborador, ahorrar el tiempo que se puede perder en cambiar tareas y al fomentar el invento de equipo y maquinaria que norequieran mano de obra.
2. Charles Babbage
Hace más aportaciones a la lista de las ventajas de Smith como:
* Se reduce el tiempo necesario para aprender un trabajo.
* Se reduce el desperdicio de...