Mision y Vision De Unilever

Unilever
Misión
En Unilever tenemos el propósito de satisfacer las necesidades diarias de la gente en todo el mundo, anticiparnos a las aspiraciones de nuestros consumidores y clientes, y responder de manera creativa y competitiva con productos y servicios de marca que mejoren la calidad de vida.   
Nuestras raíces profundas en las culturas y mercados locales en todo el mundo constituyennuestro legado sin par y la base de nuestro crecimiento futuro. Aportaremos nuestros abundantes conocimientos y expertise internacional para servir a los consumidores locales, lo que nos convierte en una multinacional verdaderamente multi-local.
Nuestro éxito en el largo plazo requiere un compromiso total con niveles excepcionales de desempeño y productividad, con trabajar juntos de manera eficaz ycon una disposición a aceptar nuevas ideas y aprender de forma permanente.
Creemos que para tener éxito se requieren niveles altos de conducta corporativa hacia nuestros empleados, los consumidores y las sociedades y el mundo donde vivimos. Este es el camino de Unilever hacia el crecimiento sustentable y rentable de nuestro negocio y la creación de valor a largo plazo para nuestros accionistas yempleados.

Visión
La visión de basa en cuatro pilares que determinan los objetivos a largo plazo de la compañía, a donde queremos ir, y como llegaremos allí:
* Trabajamos para crear un mejor futuro todos los días.
* Ayudamos a la gente a sentirse bien, verse bien y mejorar su calidad de vida con marcas y servicios que son buenos para ellos y para otros.
* Inspiramos a la gentepara que tome pequeñas acciones en el día a día que pueden hacer una gran diferencia en el mundo.
* Desarrollamos nuevos modos de hacer negocios que nos permiten doblar el tamaño de nuestra compañía mientras reducimos el impacto ambiental.
Siempre creímos en el poder de nuestras marcas, en mejorar la calidad de vida de la gente y en hacer lo correcto. A medida que crece nuestro negocio tambiéncrecen nuestras responsabilidades. Reconocemos que los desafíos globales como el calentamiento global son asunto de todos.

Valores/principios:
Código de principios del negocio
Normas de Conducta: Llevamos a cabo nuestras operaciones con honestidad, integridad y apertura, y con respeto por los derechos humanos e intereses de nuestros empleados. Del mismo modo respetamos los legítimosintereses de aquellos con quienes tenemos relaciones.
Obedecer la ley: 
Se requiere que las compañías de  Unilever y nuestros empleados cumplan con las leyes y reglamentaciones de los países en los cuales operan.
Empleados: 
Unilever está comprometida con la diversidad en un ambiente de trabajo donde exista confianza y respeto mutuo y donde cada uno se sienta responsable por su desempeño y lareputación de la compañía. Tomaremos, emplearemos y promocionaremos empleados sobre la sola base de las calificaciones y capacidades necesarias para el trabajo a realizar. No utilizaremos ninguna forma de trabajo forzado, obligatorio o de niños. Nos hemos comprometido a trabajar con empleados que desarrollen y mejoren sus habilidades y capacidades individuales. Respetamos la dignidad del individuo y elderecho de los empleados a la libre asociación. Mantendremos buenas comunicaciones con los empleados a través de informaciones brindadas por la compañía y procedimientos de consulta.
Consumidores:  
Unilever se compromete a brindar productos y servicios de marca que siempre brinden valor en términos de precio y calidad y que sean seguros para el uso deseado. Los productos y serviciosllevarán etiquetas exactas y adecuadas y se promocionarán y comunicarán escrupulosamente.
Accionistas:
Unilever conducirá sus operaciones de acuerdo con los principios internacionalmente aceptados de buen gobierno corporativo. De tanto en tanto, proporcionaremos a los accionistas una información regular y confiable sobre nuestras actividades, estructura, situación financiera y desempeño.
Socios del...