Mision Y Vision En Administracion

Misión y Visión:


¿Qué es la visión?
LA VISIÓN es una fotografía del futuro, generalmente a largo plazo (10-20
Años) en otras palabras, es lo que nuestraorganización contribuiría a tener si
Somos exitosos en nuestras actividades. Decir que nuestra organización
Contribuye a la visión significa que la visión va mas allá de lo que laOrganización puede hacer, por lo tanto esta visión es compartida con otros.
¿Qué es la misión?
En cambio la misión sencillamente es quiénes somos, que hacemos para qué
Lohacemos para quién lo hacemos y a través de qué lo hacemos.


Importancia de la visión
Nos dice hacia dónde nos dirigimos, qué queremos lograr, y sin visión,
Entonces no podríamosenfocar nuestras acciones. La visión es crítica para
Toda organización.


¿Qué es la misión?
En cambio la misión sencillamente es quiénes somos, que hacemos para quélo hacemos para quién lo hacemos y a través de qué lo hacemos.


Importancia de la visión:
Nos dice hacia dónde nos dirigimos, qué queremos lograr, y sin visión,entonces no podríamos enfocar nuestras acciones. La visión es crítica para
toda organización o empresa, y es necesaria para sobrevivir como organización
y le da vitalidad.Características:
• La visión debe ser clara, suficientemente específica para poder
Medir o evaluar los impactos de la organización. La visión debe ser
Características:
• La visión debe ser clara,suficientemente específica para poder
Medir o evaluar los impactos de la organización. La visión debe ser positiva e inspiradora, que haga que los empleados la sientan suya y se
motiven a trabajar paralograrla.
• Debe existir un balance entre lo ambicioso y lo realista....ahí esta luego
el problema de formular la visión.
• Se tiene que buscar el punto de interceptación entre lo factible y lo...