Mision Y Vision

TRABAJO FINAL DE ADMINISTRACIÓN
Instrucciones:
* El trabajo se presentará a mano, con buena caligrafía y sin faltas ortográficas.
* Cuatro faltas ortográficas representan 1 punto menos.* El trabajo se presentará el miércoles 11 de abril del presente.
* El supletorio será el miércoles 18 de abril.

1. ¿Qué es una organización? ¿Por qué son importantes los gerentes para eléxito de una organización?
2. Describir la diferencia entre gerentes y empleados operativos.
3. Clasificar los tres niveles de gerentes e identificar las responsabilidades primarias de cadagrupo.
4. ¿Todas las organizaciones eficaces son también eficientes? Explique su respuesta. ¿Si usted tuviera que elegir entre eficacia y eficiencia, a cuál le daría más importancia? ¿Por qué?
5.Explicar qué significa el término administración.
6. Compare planear, organizar, dirigir y controlar contra los 10 roles de Henry Mintzberg.
7. ¿Son los profesores de la universidad gerentes?Explique su respuesta en términos de planear, organizar, dirigir y controlar.
8. Formular un resumen sobre los roles esenciales que desempeñan los gerentes.
9. Utilizar un ejemplo paradescribir las cuatro habilidades generales necesarias para llegar a ser un buen gerente.
10. Identificar la importancia de la administración en el ejercicio de su carrera.
11. ¿Cuál es el valor quela sicología, sociología, antropología y economía tienen para los gerentes? De cada una de estas disciplinas, mencione un ejemplo sobre una aplicación al ejercicio de la administración.
12. ¿Enqué se parecen las actividades laborales del dueño de un taller de reparación de automóviles, que tiene dos empleados, a las del presidente de la Ford Motor Company? ¿En qué difieren?
13. Definirbrevemente: fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
14. Definir el concepto de planeación.
15. Explicar los beneficios potenciales de la planeación.
16. Identificar los...