mision y vision

La misión es la definición amplia del propósito de la empresa y la descripción del negocio o giro al que se dedica.

Los siguientes son los requisitos que debe reunir una misión:
• Amplia.Dentro de una línea con expansión pero lo suficientemente específica
y bien definida para que sea fácil de entender y lograr.
• Motivadora. Inspiradora y alcanzable.
• Permanente. Orientada ainspirar a la empresa durante todo su ciclo de vida.
• Congruente. Consistente con lo que se hace y se desea.

La visión es el enunciado del estado deseado en el futuro para la organización,provee dirección y estimula acciones concretas para lograrla.
La visión debe reunir las siguientes características:
Breve.
Fácil de captar y recordar.
Inspiradora.
Asimismo, la visión fija elrumbo de la institución, plantea retos, sirve como punto de consenso, estimula la creatividad y coordina esfuerzos.

La misión define principalmente, cual es nuestra labor o actividad en el mercado,además se puede completar, haciendo referencia al público hacia el que va dirigido y con la singularidad, particularidad o factor diferencial, mediante la cual desarrolla su labor o actividad.Para definir la misión de nuestra empresa, nos ayudará responder algunas de las siguientes preguntas: ¿qué hacemos?, ¿cuál es nuestro negocio?, ¿a que nos dedicamos?, ¿cuál es nuestra razón de ser?,¿quiénes son nuestro publico objetivo?, ¿cuál es nuestro ámbito geográfico de acción?, ¿cuál es nuestra ventaja competitiva?, ¿qué nos diferencia de nuestros competidores?
La visión define lasmetas que pretendemos conseguir en el futuro. Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador. Para la definición dela visión de nuestra empresa, nos ayudará responder a las siguientes preguntas: ¿qué quiero lograr?, ¿dónde quiero estar en el futuro?, ¿para quién lo haré?, ¿ampliaré mi zona de actuación?...