Mision Y Vision

Tema de estudio: indicadores hospitalarios
Procedimiento: se plantean preguntas para luego ser resueltas en CIPAS.
Preguntas y desarrollo:
1 Elegir un hospital y analizar misión, visión, políticas, objetivos administrativos, estructura física, recursos humanos y tecnología.
La E.S.E que escogimos fue el Hospital Local Nuestra Señora Del Socorro De Sincé.
Misión: el hospital local nuestraseñora del socorro de Sincé tiene como misión prestar servicios de salud de baja complejidad en forma eficiente, continua, idónea y con calidad a los habitantes del municipio de Sincé y circunvecinos bajo el principio de respeto, la dignidad humana y el cumplimiento de requisitos esenciales propendiendo por el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.

Visión: el hospital local nuestraseñora del socorro de Sincé se proyecta para el 2012 como la mejor IPS publica en el departamento de sucre, prestando servicio de baja complejidad contando con el talento humano, idóneo, inspirado en los valores supremos del ser humano y con suficiente apoyo tecnológico y un proceso altamente organizado comprometido con el bienestar y el desarrollo del municipio.
POLITICAS DE CALIDADSatisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios, buscando permanentemente el crecimiento institucional a través del desarrollo de nuestros colaboradores y de una atención en salud oportuna y calidad.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES:
• Prestar a la población del municipio de Sincé sucre el servicio de salud de primer nivel de buena de calidad
• Brindar un impacto social de carácter positivo através de la prestación de los servicios hospitalarios a la comunidad.
• Promover la salud y prevenir la enfermedad.
• Atender oportunamente las contingencias de salud de nuestros usuarios.
• Controlar los factores de riesgo en salud.
• Mejorar la calidad de vida de los usuarios mediante una atención de salud de calidad con énfasis en la prevención.
• Aplicar la cobertura de los serviciosde salud con equipos intra y extra murales, Creciendo en forma directamente proporcional a la demanda de servicios y/o necesidades de la población, meta de la entidad pretendiendo con ella responder en forma positiva a esta circunstancia.
• Fortalecer el sistema de referencia y contra referencia
• Fortalecer las relaciones con el usuario mediante la participación democrática en laorganización de los servicios de salud
• Fortalecer el apoyo tecnológico, biomédico y financiero de la institución, evolucionando paralela y positivamente con la tecnología actual.
• Crecer y desarrollarnos como empresa y como personas.
• Alcanzar un mayor posicionamiento en el mercado.
• Desarrollar efectivos sistemas de fluidez de la información para alcanzar un grado significativo de eficacia yeficiencia en la prestación de los servicios.
ANALISIS:
Al analizar la misión, visión, políticas y los objetivos institucionales del Hospital Local Nuestra Señora Del Socorro De Sincé nos pudimos dar cuenta que en esta organización el propósito esencial es propender por el mejoramiento de la salud de todos sus usuarios y por esta razón el conjunto de servicios que se prestan están enmarcados enlos procesos propios que la ley ordena ya que esta se rige por los principios de la misma; así como de las actividades, procedimientos e intervenciones asistenciales en las fases de promoción y prevención se rigen por los lineamientos de la ley, por tal motivo el paciente es la razón de ser y el objeto de las actuaciones de los profesionales que laboran en la E.S.E, por lo que todos los procesosse centran en buscar el bienestar del paciente, todo esto a través de la prestación de servicios de calidad y eficiencia.
El hospital procura la continuidad en la asistencia y se establecen para ello los mecanismos necesarios de organización y coordinación institucional que le permitan suministrarles a todos sus usuarios servicios de eficacia y eficiencia ya que es obligación de las Entidades...