MISION Y VISION

Misión y Visión

LINO BRAVO MORI

Misión
• Es la razón de ser de la empresa considerando sobre todo
la atractividad del negocio.
Visión
• La intervenciones diseñadas paraayudar a los miembros
de la organización a ver hacia el futuro.

Definicion

OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
• La misión y la visión se
encuentra en lo mas alto de la
jerarquía delos objetivos
organizacionales.
• Dependiendo de la visión y la
misión es que se lleva a cabo la
definición de los objetivos
estratégicos, tácticos y el plan
de acción.
•Los encargados de plantear la
misión y la visión son los
dueños y la alta gerencia.

• la visión es más genérica
que la misión y, por lo
tanto, que es menos
precisa.
• lamisión es mucho más
precisa, específica, y que
es algo de lo cual ya se
tiene alguna certeza.

• Aunque se piensa que la
visión es menos
inalcanzable que la
misión lo que haceque
una visión se pueda
cumplir es cuan buenos
sea el plan de acción para
alcanzar las metas a largo
plazo.

Diferencias Entre

• Misión
Formar y capacitar a las personas paraempleos dignos y
de alta productividad, en apoyo a la industria nacional en
el contexto global, y para contribuir a la mejora de la
calidad de vida de la sociedad.

SENATIVisión
• Liderar en el Perú y América Latina, la educación técnica
para el desarrollo de la empleabilidad y de la
competitividad de las unidades productivas. .

SENATI

•Como conclusión la visión y una misión son
indispensables en la empresa pues esta debe tener claro a
donde quiere llegar, tiene que proponerse un futuro y
unas metas y comollevar a ellas por diferentes
estrategias, en comparación a la situación actual, la que
esta viviendo la empresa en este momento.

Conclusión

PALMAS…!!!!!
GRACIAS!!!!!