mision

Misión:
La misión de la coordinación de los recursos humanos es planificar, organizar, desarrollar y coordinadar, así como también el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficientedel personal policial, administrativo y obrero, de nuestra prestigiosa institución.
Visión:
La visión de la coordinación de RRHH es promover e impulsar el bienestar y desarrollo del personalpolicial, administrativo y obrero, Buscar la capacitación continua y promover actitud de compromiso con la institución.
Mediante el manejo eficaz del capital humano, innovando estrategias yproporcionando los servicios necesarios para alcanzar los niveles más altos de calidad con un mínimo de recursos.
Funciones:
Ayudar y prestar servicio a su personal policial, administrativo y obrero así comotambién a sus coordinadores.
Asigna las responsabilidades que definen cada uno de los puestos laborales y las cualidades que debe tener la persona que lo ocupe.
Evalúa el desempeño del personal,promocionando la eficiencia del mismo.
Capacita y desarrolla programas, cursos y toda actividad que vaya en función del mejoramiento de conocimiento y capacitación del personal. El Plan República, quecontará con 139.000 efectivos en los 335 municipios venezolanos, ya fue adecuado para resguardar los centros electorales y garantizar el orden público el 7 de octubre, día de las eleccionespresidenciales, informó este lunes el jefe del Comando Estratégico Operacional de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (Ceofanb), mayor general (Ej.) Wilmer Barrientos Fernández.

"Nos estamos preparandocomo se prepara una Fuerza Armada responsable y clara de su compromiso democrático con el país, haciendo una revisión para garantizar la paz, el sosiego y la tranquilidad del pueblo venezolano", dijo eltambién responsable del Plan República en el programa Toda Venezuela, transmitido por Venezolana de Televisión.

Agregó que con el Ministerio Público, por ejemplo, han determinado que "cuando se...