mision

MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS
Concepto:
MISIÓN: La misión de una empresa consiste en definir el propósito de la misma y especifica el negocio al que se dedica, las necesidades que son satisfechas consus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla y la imagen pública de la organización (QUÉ, CÓMO Y PARA QUÉ).
VISIÓN: La visión indica hacia dónde se dirige la empresa a largoplazo y en qué se deberá convertir.
Describe la situación futura que sea desea tener (HACIA DÓNDE Y CÓMO).
Estos conceptos son los pilares sobre los cuales cualquier organización basa y conforma suestrategia empresarial, delimita sus metas y planea sus objetivos a corto, medio y largo plazo.
OBJETIVOS GENERALES: Estos objetivos definen el futuro del negocio y representan la trayectoria de lasacciones a seguir para los cuales fue creada la empresa. Son a largo plazo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Son objetivos concretos y realizables a corto plazo que contribuyen al logro de los
objetivosgenerales. Pueden ser a corto y a medio plazo.
¿POR QUÉ DEBE MI EMPRESA DEFINIIR LOS CONCEPTOS DE MISIÓN Y VISIÓN, ASÍ COMO SUS OBJETIVOS?
Toda empresa u organización surge para satisfacer unasnecesidades del mercado. Para definir la estrategia a seguir para cubrir esas necesidades es necesario construir un Plan de Trabajo que contemple el corto, medio y largo plazo.
Todo Plan a desarrollar debepartir de unas premisas ineludibles para que crezca de manera equilibrada y razonada. Esas premisas se resumen en los conceptos que habrá que definir perfectamente: MISIÓN, VISIÓN y OBJETIVOS o METASa conseguir.
No se trata de definir la Política de Empresa, sino sentar las bases y puntos de partida con los que elaborar toda la Planificación estratégica que culminará en la consecución de loslogros propuestos. De ahí la importancia de definir perfectamente A DÓNDE queremos llegar desde nuestro propio punto de partida.

El Equipo GIRH (Gestión Integral de Recursos Humanos), estudiará...