Mision

OBJETIVO


El objetivo Identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión, tratándose de una organización, o a los propósitosinstitucionales, si se trata de las categorías programáticas. Expresión cualitativa de un propósito en un periodo determinado. En programación es el conjunto de resultados cualitativos que elprograma se propone alcanzar a través de determinadas acciones.

Para redactar un objetivo siempre se debe de empezar con un verbo en infinitivo que haga referencia a lo que se va arealizar, posteriormente se deben contestar las siguientes preguntas:
* ¿Qué se va a realizar?
* ¿Cómo?
* ¿Para qué?

MISIÓN

La visión define de manera muy amplia lo que se espera afuturo de la organización, cual es el alcance en cuanto a sector, crecimiento y reconocimiento efectivo, y el porqué de ese reconocimiento. Conjunto de ideas generales que proveen el marco dereferencia de lo que una empresa quiere y espera ver en el futuro.

La visión define de manera muy amplia lo que se espera a futuro de la organización, cual es el alcance en cuanto asector, crecimiento y reconocimiento efectivo, y el porqué de ese reconocimiento. Conjunto de ideas generales que proveen el marco de referencia de lo que una empresa quiere y espera ver en elfuturo.
La visión define de manera muy amplia lo que se espera a futuro de la organización, cual es el alcance en cuanto a sector, crecimiento y reconocimiento.

La visión señala el camino quepermite a la alta gerencia establecer el rumbo para lograr el desarrollo esperado de la organización en el futuro.
Elementos:
* Formulada por los líderes de la organización.
• Coherente.* Dimensión del tiempo.
* Integradora.
* Amplia y detallada.
* Positiva y alentadora.
* Realista -Posible.
* Consistente.
* Difundida Interna y Externamente.