Mision
Propuesta de Direccionamiento Estratégico
Una vez realizado el diagnóstico estratégico que ha servido de referencia para el análisis de lasituación de la empresa, interna como externa, se procede a postular una propuesta de direccionamiento estratégico.
Misión
Trabajamos constantemente para asesorar a EPS, IPS y demás Entesinvolucrados en el S.G.S.S.S. en procesos administrativos de Facturación, Cartera, Glosas, Auditoria y Recobros. Contamos con colaboradores comprometidos, con amplia experiencia y conocimiento de lanormatividad vigente.
Visión
Hacia el 2020, será reconocido como una Outsourcing de apoyo Administrativo y Financiero a empresas del Sector Salud, líder en la aplicación de modelos exitosos de gestión ycalidad en los procesos.
Valores Corporativos
Mediante una encuesta realizada a los Gerentes de ______________________.,, se identificaron y se definieron los valores que sobresalen en la vidadiaria de la organización entre el personal, los coordinadores y la gerencia, allí se evidencio la importancia que tienen algunos valores en la empresa y la falta de reforzar otros que no estánpresentes permanentemente en la vida de la organización, por lo tanto se definieron así:
* Respeto por la otra persona
La persona merece respeto en sus opiniones y en su integridad. Por esoescuchamos y respetamos las opiniones y convicciones de los demás, dejando claro que respetar y escuchar no implica necesariamente compartir.
* Confianza
No buscamos culpables. Así preservamos elclima de familiaridad necesario para evitar la prevención y facilitar la participación.
Conceptos de Tercerización Externalización, Tercerización y Outsourcing
De acuerdo a unainvestigación realizada por una empresa de consultoría CONSULTOR SALUD, se definieron conceptos y características.
1. Es una herramienta que le permite a las empresas hacer lo que realmente hacen...
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