Mision
MISIÓN:
Refrescar el mundo: en cuerpo, mente y espíritu. Inspirar momentos de optimismo gracias a nuestras marcas y nuestras acciones. Crear valor y marcar la diferencia entodo lo que hacemos.
VISIÓN:
Coca-Cola tiene una estructura única que ayuda a trabajar con los socios embotelladores, centrándose en las siguientes áreas para cumplir su misión:
Personas: somos unlugar estupendo donde trabajar y estimulamos a nuestros empleados a dar cada día lo mejor de sí mismos.
Planeta: somos un ciudadano global responsable que marca la diferencia.
Socios: cultivamos unared ganadora de socios y forjamos una lealtad mutua.
Portafolio: ofrecemos al mundo un variado portafolio de marcas de bebidas que prevén y satisfacen los deseos y necesidades de la gente.Beneficios: elevamos al máximo los rendimientos para los accionistas al tiempo que tenemos presentes nuestras responsabilidades generales.
VALORES:
Liderazgo: el coraje para lograr un futuro mejorIntegridad: ser auténticos
Responsabilidad: si tiene que ser, depende de mí
Colaboración: Capitalizar los beneficios del talento colectivo
Innovación: buscar, imaginar, crear
Calidad: todo lo que hacemoslo hacemos bien.
Componentes para declarar una misión:
1. Clientes: satisfacer y “refrescar” las necesidades y expectativas de los clientes con excelencia.
2. Mercados: geográficamente sucompetencia más fuerte a nivel mundial es la empresa Pepsi.
3. Preocupación por la supervivencia, crecimiento y rentabilidad: está comprometida a elaborar las mejores bebidas.
4. Filosofía: sumisión y visión además los valores de la empresa.
5. Preocupación por la imagen pública: campañas publicitarias sobre el compartir más en familia, lo que le da un valor agregado a su compromiso social.6. Productos y servicios: elaboración de bebidas energéticas, refrescos de soda, refrescos de línea light, agua embotellada etc.
7. Tecnología: utilizan tecnología de punta y los más altos...
Regístrate para leer el documento completo.