Misión, Visión e Indicadores del CMI de Microsoft

Páginas: 6 (1445 palabras) Publicado: 7 de enero de 2015
Misión, Visión e Indicadores del CMI



1. Misión de la empresa

La misión principal de Microsoft es permitir que tanto personas como empresas de todo el mundo puedan desarrollar todo su potencial. Para ello, ofrece un software accesible para cualquier tipo de usuario.
Microsoft es líder en el sector de la innovación, en cuanto a la accesibilidad y la construcción de productos seguros yfáciles de usar.
Según esta introducción y en base a la definición de Misión que Microsoft tiene sobre su empresa, podemos observar que:
1º Identifica su producto, un software accesible para cualquiera.
2º En el caso de la identificación de necesidades del comprador, Microsoft destaca este punto agrupando a los clientes según sus necesidades.
3º Estos grupos de clientes los divide según la edad,dotando de conocimientos y aprendizaje a los estudiantes y facilitando la accesibilidad del producto a personas de la tercera edad.
Hace hincapié en las personas con discapacidad proporcionándoles la posibilidad de su uso, además de agrupar por otro lado y darles una gran importancia a las empresas.
4º Microsoft se compromete a la concienciación y la sensibilización de los clientes así consigueagradar al cliente que observa que la empresa se preocupa por sus necesidades.
5º Otorga a la compañía su identidad propia señalando que su Misión Empresarial consiste en hacer que tanto las personas como las empresas puedan desarrollar todo su potencial.
Con todo esto podemos afirmar que Microsoft cumple con los requisitos de “Misión Empresarial” que toda empresa debería tener

2. Visión dela empresa

El “sueño” o “visión” de Microsoft siempre ha sido ser el primero en vender sistemas operativos donde la comunicación humano-PC sea mucho más parecida a la comunicación cara a cara de dos personas. La visión de Microsoft según sus palabras es “impulsar todo lo que hacemos: un ordenador en cada escritorio, en cada hogar, que utilice el mejor software como instrumento que confierepoder”.
3. Objetivos en cada dimensión del cuadro de mando integral.

FINANZAS

Benjamin Graham, profesor de finanzas da unas bases para saber si una empresa sería una buena inversión para el inversor conservador.

1. Empieza hablando del tamaño adecuado de la empresa; recomienda un mínimo de 100 mill de dólares de ventas anuales. Microsoft es una de las corporaciones más grandes del mundo quefacturó en el pasado ejercicio fiscal 69.943 mill de dólares y tiene en la actualidad una capitalización superior a 213.000 millones de dólares por lo que podemos considerarla sobradamente adecuada para un inversor.

2. Estado financiero suficientemente sólido; Microsoft tiene 75.271 Mill en Activos Corrientes por 25.543 mill en Pasivos Corrientes por lo que el ratio se sitúa en 2,9x. La deudatotal a largo plazo es 22.481 mill, mientras que el capital de explotación asciende a 49.728. Como vemos, pocos balances podremos encontrar que presente mayor solvencia.

3. Estabilidad del beneficio; Microsoft muestra un buen historial de beneficios en la última década.

4. Historial de dividendos; la empresa lleva distribuyendo dividendos desde hace tan solo 9 años. A su favor deberíamosseñalar las importantes cantidades que destina la empresa a recompra de acciones.

5. Crecimiento del beneficio; para superar esta fase se debe haber conseguido un incremento mínimo de un tercio en el beneficio por acción en los últimos 10 años, Microsoft cumple con creces esta condición.

6. PER moderado;(la cotización actual de esta no debería ser un múltiplo de más de 15 veces el beneficiomedio correspondientes los 3 últimos ejercicios) el PER tomando la cotización actual ($26) se sitúa en 12'20x por lo que se encuentra por debajo del filtro que nos ofrece Graham.

7. Ratio moderado de precio a activos; esta condición nos falla para MSFT pues cotiza a 4x. No podría ser de otra forma dadas las grandes ventajas competitivas que tiene la empresa y que hemos analizado anteriormente....
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