Misión Y Visión

Misión
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado paraconseguir tal misión. Características de una misión Las características que debe tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y posible. Tipos de misión Misiones muy amplias: este tipo permitedejar unos márgenes de actuación muy flexibles a la empresa, lo que puede ocasionar confusión, porque los miembros de la empresa no tienen muy claro la visión de la organización. Misiones muy estrechas:el limitar la capacidad de desarrollo a futuro de la organización, permite que ésta se centre en una sola dirección, evitando confusiones. Como identificar la misión de su empresa Existen una seriede aspectos que le pueden ayudar a identificar la misión de su compañía, tales como : * Campo de actividad * Capacidades Sugerencias para realizar una misión * Cuando elabore la misión, tratede hacerla planificada, sólida y completa. * Asegúrese de que la misión sea comunicada a toda la organización.* Recuerde que al elaborar su misión, la imagen de credibilidad ha de estar presente entodo momento. |

Visión
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización. La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene quevalorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internos como externos. Importancia de la visión La importancia de la visión radica en quees una fuente de inspiración para el negocio, representa la esencia que guía la iniciativa, de él se extraen fuerzas en los momentos difíciles y ayuda a trabajar por un motivo y en la misma direccióna todos los que se comprometen en el negocio. “La visión sin acción es un sueño. Acción sin visión es simplemente pasar el tiempo. Acción con visión es hacer una diferencia positiva”. Jack Welch |...