misterios


























Tacna, septiembre del 2013

1.¿Qué es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR? 

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga cobertura adicional en los casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares de EsSalud que desempeñan actividades de riesgo indicadas en D.L. 26790.
2.¿Quiénesse encuentran obligados a contratar el SCTR? 
Es de carácter obligatorio para aquellos empleadores que realizan actividades económicas de riesgo descritas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 003-98-SA., así como las cooperativas de trabajadores, empresas de servicios especiales, contratistas y subcontratistas, así como, instituciones de intermediación o provisión de mano de obra que destaquetrabajadores hacia centros de trabajo que desarrollen actividades de riesgo.
3.¿Quiénes son asegurados obligatorios del SCTR? 
Son la totalidad de trabajadores, empleados u obreros en condición eventual, temporal o permanente que laboran en un centro de trabajo en el cual se desarrollan actividades de riesgo.
4.¿Qué es un accidente de trabajo? 
Es toda lesión orgánica o perturbación funcionalcausada en  el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, causada por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo, independientemente de su voluntad y que pueda ser determinada por los médicos de manera cierta. Se considera accidente de trabajo:El que sobrevenga al trabajadorasegurado durante la ejecución de órdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad.;El que se produce antes, durante o después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallara por razón de sus obligaciones laborales en cualquier centro de trabajo de la entidad empleadora; El que sobrevenga por acción de la entidad empleadora, sus representantes o tercerapersona durante la ejecución del trabajo.
5.¿Qué es una enfermedad profesional? 
Todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
6.¿Qué coberturas ofrece el SCTR? 
El SCTR brinda las coberturas de salud o prestaciones de salud, en la cual se incluye laasistencia y asesoramiento preventivo en salud ocupacional, los gastos de curación hasta la total recuperación del asegurado, prótesis, aparatos ortopédicos, rehabilitación y readaptación laboral; cobertura correspondiente a EsSalud o a una Entidad Prestadora de Salud (EPS).
Asimismo, brinda la cobertura de pensiones o prestaciones económicas por invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio a cargode la Oficina de Normalización Previsional (ONP) o una Compañía de Seguros.
7.¿Qué ofrece el SCTR de La Positiva Vida? 
Es un seguro que brinda cobertura a los trabajadores que desarrollan actividades de riesgo ofreciéndoles pensiones de invalidez y sobrevivencia, y gastos por sepelio a los asegurados.
Beneficios del seguro:
Pensión de invalidez: Se otorga a los trabajadores que quedantemporal o permanentemente disminuidos en su capacidad de trabajo, sea ésta parcial o total. Las pensiones de invalidez temporal o permanente del SCTR de La Positiva Vida se otorgan una vez vencido el período máximo de subsidio por incapacidad temporal asumido por EsSalud Seguro correspondiente a un período de 11 meses y 10 días consecutivos luego de que el empleador haya cubierto los primeros 20 días.Pensión de sobrevivencia: Es la prestación económica que se otorga a los beneficiarios del trabajador que:falleció a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional; falleció estando percibiendo una pensión de invalidez por dichas causas; falleció gozando de subsidio de incapacidad temporal a cargo de EsSalud por las causas mencionadas.
Gastos de sepelio: Es un...