Mitos Ética Profesional

1er. El mito de la doble moral “existe una tajante división entre lo privado y lo público” falso Las convicciones y cualidades éticas tienen necesariamente un flujo en la vida pública. Lascualidades éticas son inherentes de la persona: la transforman auténticamente. Nadie puede despojarse de sus hábitos positivos o negativos de manera súbita. La naturaleza humana es la misma en la mesa denegociaciones y en la intimidad del hogar, en el trabajo o en el juego.
2o. El mito de la Argumentación “La ética de los negocios no requiere de fundamentos teóricos en las organizaciones”. falso La éticaasume una visión del hombre y una visión de la vida. Los códigos de deber y de valores, sin un fundamento antropológico, devienen en un manual de “buenas maneras”. Supone una concepción de lafelicidad no reducida a la acumulación de bienes. La ética de los negocios o profesional está insertada en una tradición. Necesario consolidad una ética del ser humano y del mundo. No hay una ética sin unateoría de la felicidad humana. Lo anterior implica hablar de: vicios y virtudes, de bien y mal, de finalidades últimas. Toda organización debe fijar una postura clara sobre el hombre y su finalidad.Debe existir coherencia entre los sistemas de producción y los sistemas de creencias.
3o. El mito del saber misterioso falso La ética no es un conocimiento teórico, es un conocimiento práctico. No bastasaber la teoría, lo verdaderamente importante son los hechos. Las acciones éticas requieren orientación de otra persona. Es importante el ejemplo y la experiencia de los otros dentro de un sistema devalores. “tanto los vicios como las virtudes se contagian”
4o. El mito del prontuario. falso ¿la ética es un conjunto de reglas o un recetario? La ética no es un código de conducta, sí de habilidades,que identifica lo correcto aquí y ahora. Los griegos llamaron a estas habilidades como “virtudes” La ética tampoco es una casuística.
5o. El mito de la ingeniería ética. falso La técnica transforma...