Mitos japoneses sobre el proceso empresarial

En Latinoamérica existe la creencia de que el progreso empresarial y tecnológico de Japón radica en prácticas ancestrales y misteriosas, lo cual desmiente Yokoi Kenji gracias a la experienciaadquirida al vivir en dos países con culturas tan diferentes como Colombia y Japón.
Las estrategias empresariales japonesas se basan en la búsqueda de ganancias a largo plazo cuando la empresa haadquirido estabilidad y crecimiento sostenido. Su cultura se basa principalmente en la disciplina, no solo en las empresas sino en todas las etapas de la vida, tal como lo señala Kenji: “La disciplina tarde otemprano vencerá la inteligencia”. De nada sirve ser inteligentes e innovadores si no se es disciplinado.
He allí la gran diferencia entre dicha cultura y la nuestra, si en nuestros países seadoptara la disciplina tendríamos un gran progreso; tenemos muchas riquezas materiales pero no valoramos la mayor riqueza de cualquier país que es su gente, de ahí deben partir los proyectos, aprovechandoal máximo el potencial de todas las personas.
También se debe comprender que el éxito no es inmediato, en nuestra cultura al momento de crear una empresa se buscan las ganancias a corto plazo,cuando el verdadero éxito surge de las buenas bases, la disciplina, la constancia y la perseverancia, se convierte en duradero. Y con esta frase Yokoi Kenji completa: “El secreto del éxito está en ladisciplina”.
Yokoi Kenji afirma que el japonés es paciente y lo confirma cuando hace relación con la empresa, donde este la administra como la vida del ser humano, es decir, cada etapa necesita uncuidado diferente para que pueda ser lucrativa y próspera al llegar a la vejez.
Otra gran diferencia entre las culturas es que la violencia no es su filosofía, lo primordial para ellos es el dialogo,siempre piden perdón y ayudan a su prójimo así no sean los culpables, prefieren llegar a su hogar con el titulo de agredido o humillado que de agresor. Por el contrario, en Latinoamérica siempre se está...