Mitos y Mitos


MITOS Y MITOS

MITOS DE LOS EMPRESARIOS








AUTORES:

FREDDY FONTALVO DOMINGUEZ

SHIRLEY ALVAREZ FONTALVO







GRUPO 1

EMPRENDIMIENTO

CENTRO DE EDUCACION PERMANTE

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE

BARRANQUILLA




MITOS Y MITOS


Mitos… mitos y mas mitos… la Llorona, la mohana, Uitoto, la madre monte, la pata sola; esa cualidad tan defectuosapropia del ser humano, esa cualidad a veces tan alabada, digna incluso de premios que elogian la imaginación y la mentira, esa cualidad humana de inventar realidades, y llevarlas al punto de creerlas verdades; esa cualidad nos persigue, nos convive, mitos y mitos, realidades a medias, realidades imaginarias, agrandan y degradan, pero siempre cambian la percepción, objetiva o no, de eso quegeneralmente no conocemos.


Son tantos los “mitos modernos”; son tantas las ideas tergiversadas que tenemos de acciones tan sencillas y fáciles de entender o de ser, mas sin embargo estas se nos hacen tan obvias que desconfiamos, y buscamos la quinta pata al gato, y sencillo, si no la encontramos, la inventamos, por que si no la podemos ver es que es invisible, pero de que existe, existe.


Cuandointentamos adentrarnos un tanto, en el inmenso y misterioso mundo empresarial, encontramos un camino difícil, un camino lleno de historias, historias de muertos y fantasmas, fantasmas aterradores, fantasmas cuya misión es ahuyentar de ese camino a cualquiera que intente atravesarlo. Y hay que decirlo la mayoría no tenemos el valor suficiente para vencer esos terroríficos fantasmas, y llegar alfinal del primer sendero que conduce tan solo a la entrada del mundo, y entonces descubrir que, como sucede siempre en aquella famosa serie del perro miedoso que persigue fantasmas, todos aquellos mounstros son simplemente falsos.

En términos generales los mitos surgen como productos de miedos y creencias, creencias generalmente basadas en simple suposición o una observación lejana en el mejor delos casos. Ahora bien, en cuanto a los empresarios y todo lo que a el concierne estos mitos, como si fuera poco, parecieran tener algo de realidad al estar aparentemente sustentados en algunos de empresarios, y peor aun, por antiguos “empresarios”.



I. Quizás el primer punto que se interpone en el camino, es esa idea tan generalizada de “uno nace, no se hace”; si bien es cierto, que esnecesario ciertas cualidades cognitivas y emocionales, también es cierto, que en gran medida estas cualidades, se fortalecen, se fomentan dependiendo del entorno en que se desarrolle la persona. Seria equivalente a pensar que una persona con mal pulso no le seria posible ser medico; ignorando que si bien se requieren ciertas habilidades estas se consiguen con el estudio y la practica, mas que con lasimple inclinación o no.


II. Casi como un siamés, pegada a esa idea de “nace no se hace”, viene la hermana gemela, y quizás tan malvada y equivocada como la primera, pero esta alimentada al parecer por alguna especie extraña de desprecio o quizás hasta odio, por que solo así se explicaría el afán de crear menosprecio en una labor tan digna como es ser empresario. Se llega a considerar alempresario como aquel que no sirvió para nada de lo que sirve una “persona normal”; aunque triunfe se le ve como un fracasado, como a que le toca montar un negocio, y le fue bien. Esta idea es tan vana, y tan superficial, como cuando decimos que un color es feo, solo por que no es de nuestro agrado. Es ilógico pensar que un empresario es un fracasado; más aun cuando tenemos la certeza, que es másvaliente que quien lo llama fracasado. Se suele suponer que el empresario es aquel malo para el estudio, malo para estar en compañía, socialmente inconforme, o cualquier cantidad de barrabasadas; y no es decir que el empresario es solo cualidades, no; es cuestión de ver un poco mas allá, así como hay empresario geniales, excelentes en todos los aspectos humanos, también los hay mediocres, pero no son...