Mitos

“PROFESIOGRAFÍA”
Nombre completa de la carrera: Licenciatura en psicología Organizacional
Objetivo:
Formar psicólogos organizacionales capaces de describir y comprender el comportamiento humanoal interior de las organizaciones, con el fin de planear y dirigir las relaciones laborales y generar soluciones a los procesos de la organización a través de la integración de herramientasadministrativas, psicológicas y sistemáticas que influyan en el comportamiento de la persona, en sus labores y en el entorno social.
Universidades o institutos:
Perfil de ingreso:
* Conocimientos
Elaspirante deberá tener conocimientos básicos en asignaturas del nivel
medio superior como:
(a) Filosofía.
(b) Sociología.
(c) Matemáticas.
(d) Biología.
(e) Cultura general
(f) Computación(deseable).
* Habilidades
El aspirante a ingresar a la Facultad deberá contar con las siguientes habilidades:
(a) Análisis crítico.
Licenciatura en Psicología Plan de Estudios 31
(b) Facilidad paraestablecer relaciones interpersonales.
(c) Pensamiento lógico.
(d) Comprensión de lectura.
(e) Capacidad de autocrítica o autoevaluación.
(f) Capacidad de expresión oral y escrita.
* ActitudesEl aspirante a ingresar a la Facultad deberá tener actitudes de:
(a) Responsabilidad.
(b) De servicio.
(c) Interés en la lectura.
(d) Interés por el conocimiento científico.
(e) Respeto.
(f)Interés por los problemas humanos y culturales.
(g) Independencia.
Perfil de egresado:
Al terminar tus estudios, serás capaz de analizar el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones y suimpacto en la relaciones laborales, con el fin de intervenir en el diseño y desarrollo organizacional con planes de capacitación y desarrollo que favorezcan el entorno de trabajo al interior de laorganización.
Campo de trabajo:
El campo de acción de los egresados es muy amplio y variado. Entre las oportunidades del desempeño profesional se destacan a continuación las más importantes,...