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Páginas: 7 (1612 palabras) Publicado: 7 de febrero de 2013
Fecha de revisión Fecha de aprobación Versión Página

16/07/2012 17/07/2012 3 1

CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS PARA PROVEER CARGOS DE CARRERA
CONVOCATORIA No. 2012-004 “Procurando mérito y rectitud”
1.Identificación del empleo Denominación del empleo Ciudad(es) donde se encuentra el cargo Citador San Andrés Código y grado Dependencia(s) inicial(es) donde se encuentra el cargo 6CI-04 Niveljerárquico

Fecha de fijación: 9 de agosto de 2012 Término para las inscripciones: del 3 al 7 de septiembre de 2012 Responsable: Oficina de Selección y Carrera Medio de divulgación: Diario La República

Operativo

Asignación básica No. de cargos convocados

$ 1.109.193
Uno (1)

Regional San Andrés

2. Requisitos mínimos Educación Experiencia Equivalencias entre estudios y experienciaAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria. No requiere. En caso de no cumplir con los requisitos mínimos se tendrán en cuenta las equivalencias que fueren necesarias entre estudios y experiencia, contempladas en el artículo 20 del Decreto Ley 263 de 2000.

Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central

Tiempo de Retención: Quince (15) años

Disposición Final:Microfilmación y eliminación

www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962

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3. Perfil del empleo Propósito principal del empleo Brindar apoyo operativo a la gestión de la dependencia en la organización y reparto de la correspondencia recibida y generada de acuerdo con losprocedimientos establecidos en la Entidad. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Organizar, recoger y repartir la correspondencia que le sea encomendada de acuerdo con los procedimientos e instrucciones impartidas. Efectuar las diligencias externas que le sean encomendadas de acuerdo con los procedimientos y directrices establecidas. Tramitar las diligencias de notificación de las decisiones y sus traslados de acuerdo conlos procedimientos establecidos. Elaborar la planilla de la correspondencia para envío por correo de acuerdo con los procedimientos establecidos. Colaborar en el manejo y conservación del archivo de acuerdo con las instrucciones y los procedimientos establecidos. Efectuar las labores de copiado y duplicación de documentos necesarios para adjuntarla a cada proceso o asunto indicado llevando surespectivo control de acuerdo con los procedimientos establecidos. 7. Efectuar el control de la correspondencia recibida y despachada en la dependencia de acuerdo con los procedimientos establecidos. 8. Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, encargadas o delegadas por instancia competente para ello y que sean acordecon el nivel, tipo, grado y propósito del cargo. Competencias comportamentales Transversales Por perfil del cargo 3. ORIENTACIÓN AL USUARIO 4. CUMPLIMIENTO DE PARÁMETROS DE TRABAJO 5. GESTIÓN DE RECURSOS

Funciones esenciales

1. RESPONSABILIDAD CON LA ORGANIZACIÓN 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Lugar de Archivo: Oficina de Selección y Carrera - Archivo Central

Tiempo de Retención: Quince(15) años

Disposición Final: Microfilmación y eliminación

www.procuraduria.gov.co tel. (1) 5878750 exts. 10951, 10953, 10960, 10962

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4. Etapas del subproceso de selección. Toda la información de las etapas del concurso se suministrará a través de la página web de la Entidad (www.procuraduria.gov.co). Lainformación y comunicaciones por parte de la PGN se hará a través de medios electrónicos (Art. 4° Decreto 19 de enero 10 de 2012). F. Entrega de La inscripción se realizará únicamente vía Internet a nivel documentos para nacional del 3 al 7 de septiembre de 2012. Se adjuntarán los En la cuarta semana de enero de 2013 se informará cuándo se deberán la prueba de documentos que acrediten los...
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