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Páginas: 3 (513 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
Propósito:
Aplicar los conocimientos a una situación real.
Descripción:
Fase III: Estrategias y análisis financiero.
El equipo deberáentregar un reporte que incluya la sección de estrategias de marketing y análisis financiero dentro del Plan.
I. Resumen Ejecutivo que incluya los aspectos más relevantes de la fase
I y fase II(Máximo 1 cuartilla)
II. Estrategias de Marketing
a. Estrategia de Posicionamiento (incluyendo el enunciado de
posicionamiento de la empresa)
b. Estrategia de producto
c. Estrategia deprecio
d. Estrategia de distribución
e. Estrategia de comunicación de Marketing
III. Análisis Financiero
a. Análisis del punto de equilibrio
b. Estimación de ventas, gastos yutilidades
c. Elaboración de presupuesto (presupuesto de mercadotecnia específico
de cada rubro que utilizarán en sus estrategias)
Nota: El Resumen Ejecutivo consiste en un informe (Brief) acerca dela empresa y su giro, así como de la competencia, el mercado, y la industria a la que pertenece. Ojo, NO es un análisis, sino más bien una introducción a la empresa y su situación actual.Política de Calidad, Misión, Visión y Valores
Qué entiendes por ella y como la aplicas en tus labores?
Los trabajadores de la empresa están enterados que existe esta política? R=si
Como se difunde? R=Platicas, Visitas a Frentes, Correo Electrónico
Capacitación
Existe un plan de capacitación? Si existe
Me lo puedes mostrar y explicar? R= Sacar plan de capacitación anual
Cómo divulgas entre lostrabajadores el plan de capacitación: R= Por medio de junta o convocatoria a través de correos electrónicos a los jefes directos y/o a quien va dirigida la capacitación.
Tienes evidencia decapacitaciones: R= Si, Lista de asistencia, y/o Formato de Carta compromiso,y/o Resúmen Teórico Práctico, y/o Carta de recibo de constancia (en caso de haber recibido una) una, todas o cualquiera de las...
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