Mkt Interno

Páginas: 3 (563 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2015
ISABEL AVILA
DANIEL BELTRÁN
MIGUEL INDACOCHEA
ANDRES LUNA

Procesos de
Medios de

 Procesos de medios de pago es una empresa en el
rubro de procesadoras de tarjetas de crédito.
 Una empresa que seencuentra en un cambio general
desde infraestructura hasta personal
 Su competidor directo es Visanet el cual es líder en el
mercado peruano
 La apuesta en el 2015 es en provincias ,
principalmenteCuzco , Iquitos y Trujillo ( turistas)

Procesos de
Medios de

POR QUE ELEGIMOS PROCESOS?
 Es una empresa la cual tenia olvidado sus productos , recién a
principios de años con el nuevodepartamento de marketing están
volviendo a renacer
 El personal es un factor clave que lo tienen olvidado , sin generarle
ni un tipo de motivación
 Es una empresa con una gran oportunidad de crecimiento demanera interna para que esto se vea reflejado externamente.
 Tiene las herramientas digitales y poder adquisitivo para realizar
marketing interno.

Procesos de
Medios de

S
IA
G
G
E
N
T
I
A T
R
E
O
TK
S
N
R
E A R
M TE
IN

E
D

-

Desarrollo de un área de recursos humanos mucho más activa.

-

Desarrollar una capacitación mensual dinámica para reforzar las
habilidades de trabajo.

-

Realizarencuestas anónimas 360 para medir la satisfacción y el
clima laboral.

-

Supervisión anual de cada empleado según rendimiento,
encuestas, y dialogo con recursos humanos.

-

Realizar eventos familiaresque integren a los colaborares para
fortalecer vínculos laborales.

-

Premiar al colaborador que se destaca según sus necesidades
(extrínsecas o intrínsecas).

-

Estableces objetivos mensuales paracada trabajador, aplicar un
seguimiento y remunerar esfuerzo.

Procesos de
Medios de

IA
G
E
S
T
A LE
R
A
T
T
S
I
E IG
D

Procesos de
Medios de

S

COMUNICACIÓN EN DOS
EJES: EL NEGOCIO Y LOSEMPLEADOS
Comunicaremos a todos los
colaboradores, los nuevos
procesos que realizará la
empresa, para que mantengan
informados y conozcan los
productos. Que esto no solo
quede en el area de ventas.
Lo...
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