Mmminga Borja

MORAL Y ETICA
EN EL TRABAJO

ÉTICA: El concepto proviene del griego ethikos, que
significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la
ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y
determinacómo deben actuar los integrantes de una
sociedad.
CÓDIGO DE ÉTICA: Un código de ética, por lo tanto, fija
normas que regulan los comportamientos de las personas
dentro de una empresa u organización,el código de ética
supone una normativa interna de cumplimiento
obligatorio.

Ética a nivel Profesional: Conviene puntualizar que la ética no solo está vinculada con el ámbito
personal sino también,con el plano profesional.
Lo realmente importante en cualquier ámbito de la vida es que cualquier persona sea fiel a sí misma y
sea honesta con su forma de pensar y de sentir.

MORAL: La moral es unconjunto
de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para
establecer lo que está bien o está mal.
La moral muestra que el obrarvirtuoso es aquel que perfecciona
al ser humano a través de la realización del bien
JUICIO MORAL: Un juicio moral es una valoración a nivel moral
llevado a cabo por una persona o un colectivo quejuzga un
comportamiento o una acción en base a sus propias
consideraciones morales.
CODIGO MORAL: Son importantes para que  una sociedad o
conjunto de personas pueda interactuar, compartir yrelacionarse
debidamente.

ETICA Y MORAL: son conceptos que están
interrelacionados aunque no poseen el mismo
significado. De un modo genérico, se puede decir
que la moral está fundamentada en las
concepciones yvaloraciones establecidas dentro
de una sociedad, mientras que la ética supone un
estudio más amplio, basado en un análisis teórico,
científico y racional.

ETICA COMO RAIZ DE LA MORAL: La ética esun área
de la filosofía que muestra cómo se rigen las bases de la
moral vinculando siempre la realización del bien con la
felicidad y la realización del mal con la infelicidad y el
sufrimiento....