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Páginas: 3 (529 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2011
Evolución histórica de la teoría y práctica de la administración

Esta práctica empezó de antaño, la administración viéndola de un punto de vista teológico y apoyándonos en la fuente más consultadapor el mundo que es la Biblia, se relata la historia de muchos personajes que empezaban a usar las herramientas de la administración. En particular hablaremos de un personaje llamado Jetro suegro deMoisés, el cual es citado en muchos textos “como el primer consultor administrativo; el enseño a Moisés los conceptos de delegación.”
Para no errar quiero citar las palabras mismas de la Biblia dondese menciona este acontecimiento. “y aconteció que al día siguiente se sentó Moisés a juzgar al pueblo; y el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta al anochecer”. Nótese que Moiséshacia todo labor eclesiástico para el bien del pueblo por lo que tenia una larga jornada lo que lo hacia permanecer hasta el atardecer, según la definición de administración y que a mi parecer es muyacertada “lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”, según esto la administración era nula por parte de Moisés pero Jetro sabiamente aconsejo a moisés distribuir las labores a demáspersonas sabias que pudieran aligerar la carga de Moisés y así poder tener un control.
Y no solo desde un punto religioso podemos ver los orígenes de la administración, también al ver el esplendor degrandes civilizaciones como la antigua Roma, Mesopotamia y Grecia mostraron su crecimiento en el control al ver su gran organización política y en su asombrosa arquitectura.
Pero es practica administrativavino a ser cambiada por un acontecimiento que ocurrió en Inglaterra en el siglo XVIII llamado la Revolución Industrial, donde la mano de obra del hombre fue sustituida por la labor de las maquinas,trayendo una alteración en las relaciones de patrón con empleado y consumidores con productores. Esto trajo consigo un nuevo manejo de los medios de la administración y la apertura de los primeros...
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