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Nombre: Manuel Alejandro Vargas Guzmán
Código: 10121233

El concepto de "trabajo socialmente necesario" en Carlos Marx
A lo largo de la historia se ha definido el concepto de trabajo y que este a la vez evolucione y tenga distintas transformaciones, desde la prehistoria, pasando por el trueque y así sucesivamente cuando va apareciendo el feudalismo en la edad media mostrando como elcampesino trabaja con el señor feudal, hasta ir llegando a la edad moderna, la contemporánea, y simultáneamente que este se tome desde diferentes puntos de vista, por ejemplo en las ciudades de Grecia y Roma el trabajo era tomado como la labor necesaria para poder mantener a la sociedad, pero este trabajo lo harían los esclavos quienes eran personas que solo se les respetaba el derecho a vivir. Y sabiendoque este se constituyo para poder satisfacer las necesidades básicas de las personas de forma tal que a medida que se desarrollaba el trabajo, irremediablemente, se realizaba un intercambio tanto con el medioambiente como con otros seres humanos, para poder vivir.
Es precisamente como los economistas clásicos cuyos principales exponentes son Adam Smith, David Ricardo, Thomas Malthus y JohnStuart Mill han resuelto el problema del valor mediante el trabajo, mediante la teoría del valor-trabajo, junto con Carlos Marx que en ocasiones se ha considerado de la economía clásica.
Adam Smith, a diferencia de Carlos Marx, intento definir que el trabajo era la unidad de medida exacta para cuantificar el valor, que la única manera de medir el valor de cambio es a través de la cantidad de trabajoincorporado en su producción, también decía Adam Smith que podían los bienes crecer de valor, pero que el trabajo siempre iba a permanecer constante, es decir que el trabajo es la unidad invariable. Adam Smith se refería en los siguientes términos “Iguales cantidades de trabajo tienen, en todos tiempos y lugares, el mismo valor”1
Entonces el trabajo presente se mide a través de las horas, AdamSmith en su teoría número dos de la teoría del valor de cambio dice que la cantidad de trabajo que se puede comprar es igual a la cantidad de trabajo a la que se dispone y plantea el ejemplo del castor y el ciervo, en el que el castor se demora dos horas cazándolo y al ciervo una hora, entonces el costo del castor es el doble costo del ciervo.
David Ricardo, continuando a Smith, y basándose en susteorías, y esto lo llevó a contradecir algunas ideas de Smith. Ricardo afirmaba que “todos los costos de producción son, de hecho, costos laborales que se pagan, bien de una forma directa o bien acumulándolos al capital”2 como por ejemplo la maquinaria obtenida gracias al esfuerzo de los trabajadores. Por eso Ricardo se defendía que los precios dependerían de la cantidad de trabajo incorporado enlos bienes o servicios. Si bien es cierto que el precio del trabajo puede subir o bajar, para llevar a cabo la producción de un bien necesariamente tendrá que utilizarse la misma cantidad de trabajo, sin importar si existe la incorporación de alguna máquina para su producción, puesto que no disminuirá el trabajo incorporado en un bien. Si se considera el trabajo incorporado en la máquina, eltrabajo se mantendrá fijo y solamente variará el precio del bien en cuestión al venderlo en el mercado y no así su precio natural.
Ricardo lo menciona en el siguiente párrafo así: “El valor de cambio de los bienes producidos seria proporcional al trabajo empleado en su producción: no solo en su producción inmediata, sino en todos aquellos implementos o máquinas requeridos para llevar a cabo el trabajoparticular al que fueron aplicados”3
Ya que Ricardo en su teoría divide los bienes en dos clases, en los bienes no reproducibles y en los bienes reproducibles, donde los bienes no reproducibles son bienes únicos, y su oferta es inelástica, es decir que la cantidad demandada es fija y tiene cualquier precio y ese precio se les da por su escases; los bienes reproducibles son aquellos que se...