mmmmm

DIRECCIÓN DE PERSONAS
EMBA 2012 KAIZEN
Entrega: 06/03/2013 (Subir a Webcursos)
Prof. Alvaro Espejo (alvaro.espejo@uai.cl)


INFORME FINAL
El objetivo de este trabajo es rescatar las distintasactividades realizadas en clases y aplicarlas en la realidad del alumno. Pueden usar elemento de las reflexiones ya entregadas cuando sea pertinente.


Nombre: Karla Würth OjedaAutoconocimiento y Autoliderazgo

1. Escribe las causas de tus mejores y peores experiencias en organizaciones (máx. 3 líneas)

Mis mejores experiencias en lo laboral se deben a jefaturas que me han entregadoalto grados de confianza y trabajos con equipos motivados. En la misma línea las peores experiencias están relacionadas con jefaturas muy autoritarias.


2. Competencias de Liderazgo:
a. ¿Quécaracterísticas has tenido desde tu juventud que te ayudan a ejercer liderazgo? (máx. 10 palabras)
Soy extrovertida, elocuente y se lo que quiero

b. ¿Qué características has desarrollado que teayudan a ejercer liderazgo? (máx. 10 palabras)
He desarrollado la empatía.

c. ¿Cuáles son tus puntajes actuales y deseados en la rueda de liderazgo?

Categoría / Competencia
Actual (0-100%)Deseado (0-100%)






















3. Propósito
a. ¿Cuáles son tus puntajes actuales y deseados en la rueda de la vida?

Actual (0-100%)
Deseado (0-100%)
Ambientefísico
70
80
Salud
90
90
Desarrollo Personal
70
80
Carrera
80
90
Relaciones Familia
60
80
Romance
40
70
Dinero
80
80
Relaciones Amigos / Diversión
70
80

b. Escribe tudeclaración de misión personal y profesional (máx. 1 página)
c. Ahora, traduce esta declaración en 3 líneas de acción estratégicas (máx. 3 oraciones)

4. Escribe tus resultados para cada dimensión en el testMBTI (ej., E=18, I=4, S=12, etc.). También indica cuál crees que es tu color. (máx. 1 línea)

5. Reflexiona acerca de tu perfil cognitivo:
a. ¿Cuáles son tus fortalezas (máx. 10 palabras) y...