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1. INTRODUCCIÓN.

El estudio de LA PERSONALIDAD nos enseña a conocernos y adaptarnos al medio en el que nos desenvolvemos ya que de esto dependerá la aceptación o rechazo por la gente que nos rodea.
El propósito de su estudio está en saber con que tipos de personalidad podemos tropezar en el lugar en que nos encontremos y saber la forma de comportamiento que debemos tomar ante la actuación deotra persona.
La personalidad no es igual en toda persona con la que tratemos ya que no todos somos iguales y la gente varía de comportamiento ya que existen factores que hace que cambie sus reacciones frente a situaciones específicas que se le presentan.

Se debe tomar muy encuesta que si nos rodeamos de buenas costumbres y amistades que aporten positivamente en nuestras vidas nuestrapersonalidad mejorara notablemente y por consiguiente nuestro autoestima necesaria para desenvolvernos correctamente día tras día.

2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GENERALES.

* Identificar las diferentes personalidades de los individuos el cómo se acopla, cómo funciona y cómo se socializa con las demás personas para poder formar una comunicación eficiente y así poder llevar una buena relaciónentre si.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Conocer la personalidad que hace a cada uno de nosotros únicos en nuestra forma de interactuar con los demás.

* Conocer sobre los diferentes tipos de personalidades, carácter y rasgos de los individuos con sus respectivas definiciones.

* Establecer las diferencias entre cada uno de las formas de actuar y recapacitar ante los problemas quenos suscitan.

3. CUERPO DEL TRABAJO
3.1 LA PERSONALIDAD
3.2.1 DEFINICIÓN

La personalidad es un conjunto de características patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las personas sean diferentes a las demás.
La manera en que cada ser pensante,actúa sobre situaciones diversas, nos dice algo sobre la personalidad de cada persona, en otras palabras es el modo habitual por el cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a cabo alguna acción para satisfacer sus necesidades en su medio físico y social.
"Personalidad es la organización dinámica, en el interior del individuo, de los sistemas psicofísicos que determinan su conducta y supensamiento característicos."
Esta definición indica:
* Que la personalidad es de naturaleza cambiante: organización dinámica.
* Que es algo interno, no de apariencia externa.
* Que no es exclusivamente mental, ni exclusivamente neurológica sino que su organización exige el funcionamiento de mente y cuerpo como unidad.
* Que la conducta y el pensamiento son característicos de cadaindividuo, y que en ellos se refleja su adaptación al ambiente, a la vez que son formas de acción sobre él.

3.2.2 ELEMENTOS DE LA PERSONALIDAD

Constitución: Conjunto de aspectos exteriores e interiores de base genético-hereditaria, origen de la reacción funcional.

Temperamento: Es la base biológica del carácter, y se define como la manera natural con la que el individuo interactúa yvive en el entorno que lo rodea, esto implica la habilidad para adaptarse a los cambios, el estado de ánimo, la intensidad con que se vive, el nivel de actividad, la accesibilidad y la regularidad para hacer algún trabajo.
El temperamento puede ser de varios tipos:
• Sanguíneo
• Flemático
• Melancólico
• Colérico
Inteligencia: Está formada por algunas variables como la atención, lacapacidad de observación, la memoria, el aprendizaje y las habilidades para socializarse.
Además de estos factores intervienen también en gran medida el estado emocional, la salud psicofísica.

Carácter: La tendencia hacia un tipo de comportamiento que manifiesta la persona. Los elementos que integran el carácter se organizan en una unidad que se conoce con estabilidad y proporciona al carácter...