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UNIDAD II
MICROECONOMIA
2.1 Empresa
2.1.1 ¿Cómo surge una empresa en México?
2.1.2 La empresa mexicana ante el mundo globalizado
2.1.3 Contabilidad en la empresa
2.2 Finanzas en la empresa
2.2.1 Inversión y financiamiento: ¿La mejor opción para crecer?
2.2.2 Instrumentos de inversión
2.2.3 Impuestos estímulos fiscales, subsidios: Ayuda o perjudica
2.3 Estructuradel sistema financiero
2.3.1 Organismo regulador financiero en México
2.3.2 La banca Mexicana mundial

2.1 EMPRESA
“La empresa es un sistema de coordinación central; una unidad de dirección o planificación”, es decir la empresa es la que toma las decisiones de cómo se utilizan los factores de producción, en que nos benefician y que serviciospuede ofrecer en el mercado para las necesidades del nosotros los seres humanos.
Para esto la empresa debe tener el mejor servicio para poder así brindar los mejores bienes, por eso es necesario que la empresa tenga la mejor tecnología para ver los tipos de factores productivos precisos y de qué manera se combinan.
La producción tiene mucho que ver con la empresa ya que obtiene de esta, materiasprimas, maquinaria y equipo de mano de obra, capital, entre otros.
En el sistema capitalista o de economía de mercado el fin de la empresa ha consistido tradicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional,regional o local. Esta concepción monista de los objetivos empresariales ha experimentado, sin embargo, cambios importantes en uno y otro sistema durante las últimas décadas.
La óptica fenomenológica, a la empresa mercantil o empresa de negocios podemos definirla como un conjunto de actividades llevadas a cabo (emprendidas) por el empresario para la producción y el intercambio (distribución) debienes y servicios, con el objeto de obtener un beneficio máximo o cuando menos satisfactorio (suficiente).
Los diferentes recursos o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa, que es modelo teórico o marco conceptual de referencia por el que se dispone: qué hacer, cómo hacerlo, quién ha de hacerlo y cuándo ha de hacerse. La organización no espor ella misma un recurso. Es causa y efecto de los servicios que son rendidos por los recursos materiales y humanos de que dispone la empresa.

Es la manifestación concreta de la función racional del empresario en su deliberado intento de adaptar medios para conseguir fines.

Unidad económica autónoma organizada para combinar un conjunto de factores de producción con vistas a la producción debienes o servicios para el mercado. Enterprise. Firm.
La empresa también debe de tener a sus propios coordinadores que ayuden con el objetivo que tiene la empresa para eso están los empresarios que son los que aportan capital y realizan las funciones como controlar, organizar, planificar, etc.
“La empresa es la unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursosproductivos, trabajo, capital y recursos naturales, para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado”.
Para que una empresa funcione perfectamente necesita mucha organización así que para esto se obtuvieron:

TIPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

PROPIEDAD INDIVIDUAL: Sirve para establecer adecuada y fácilmente un negocio aunque puede tener sus inconvenientes.

LA SOCIEDADCOLECTIVA: Está consiste en un pequeño conjunto de personas que participan de manera voluntaria para los beneficios.

SOCIEDAD ANONIMA: En una sociedad anónima el capital está dividido en pequeñas partes alícuotas llamadas acciones, lo que facilita la reunión de grandes capitales. Cada socio accionista tiene una responsabilidad limitada, en concreto solo responde del capital que ha aportado, pero no...