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* 1. Auditoría Administrativa Generalidades
* 2. Fundamentos La Auditoria administrativa provee una evaluación objetiva, imparcial y competente de las actividades administrativas y es unmedio para reorientar continuamente los esfuerzos de la empresa hacia planes y objetivos en constante cambio.
* 3. También ayuda a descubrir deficiencias o irregularidades en aquellas partes dela empresa que fueron examinadas. De esta manera a la dirección se le facilita lograr una administración más eficaz y eficiente.
* 4. Fundamentos En la actualidad, es cada vez mayor lanecesidad de examinar y valorar la calidad de los administradores y de los procesos mediante los cuales opera una organización. Esto se logra a través de la Auditoria administrativa, que se puedellevar a cabo por diferentes métodos, algunos de los cuales se verán mas adelante en esta materia.
* 5. ¿Qué se evalúa?
* 6. ¿Qué se evalúa?
* 7. La globalización está obligando a cadavez mas empresas a evaluar no solamente los factores internos de la misma, sino también los externos: factores económicos, políticos, comerciales, ambientales, etc.,
* 8. Marco general Se debeanalizar el criterio a utilizar en la Auditoria, tomando en consideración las siguientes premisas :Debe ser objetiva Debe tener relación con el presente y el futuro El resultado de la Auditoriadebe ser fácil de entender y aplicar.
* 9. Marco general Se deben establecer normas de desempeño, expresadas en términos específicos. Se deben crear medidas de control para la valoración delos sistemas y procedimientos.
* 10. Marco general Se deben elaborar informes de la Auditoria, mediante un método diseñado con el propósito de que el auditor pueda dar a conocer los resultadosde su trabajo mediante un informe elaborado de manera sistemática.
* 11. Principios Sentido de evaluación. Proceso de verificación. Pensar como administrador.
* 12. Bibliohemerografía