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DIFERENCIA ENTRE LOS DIFERENTES RECURSOS DE UNA EMPRESA

RECURSOS HUMANOS O PERSONAL
RECURSOS MATERIALES
RECURSOS TÉCNICOS
RECURSOS FINANCIEROS
Se refiere a todo el personal, a su experienciay capacidad para poder operar los materiales y administrar.
En este grupo se encuentran:
* OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la producción.
* EMPLEADOS: Sonaquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y administrativo.
SUPERVISORES: Los que tienen como función principal la de vigilar el cumplimiento de las órdenes, instrucciones.
*TÉCNICOS: Son aquellas personas que con base en un conjunto de reglas o principios científicos aplican la creatividad, por ejemplo; nuevos diseños de productos, sistemas administrativos, nuevos métodos,controles, etc.
*EJECUTIVOS:
Es todo aquel personal en quienes
predomina la función administrativa.
 

Se refiere a las cosas que
se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan otransforman en el proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados por:

* EDIFICIOS E INSTALACIONES: Lugares donde se realiza la labor productiva.
*MAQUINARIA: Misma que tiene por objetomultiplicar la capacidad productiva del trabajo humano.
*EQUIPOS: Son todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria.
* MATERIASPRIMAS: Son aquellas que se transforman en productos.




Se refiere todos los procedimientos, métodos, organigramas, fórmulas, patentes, etc., es decir, todo aquello que permitirá al recurso humanodesarrollar en forma adecuada sus funciones.
*PROCEDIMIENTO: Es una serie de tareas relacionadas que forman una secuencia cronológica y la forma establecida de ejecutar el trabajo.
*MÉTODO: Maneraprescrita para el desempeño de una tarea dada con consideración adecuada al objetivo, instalaciones y gastos de tiempo, dinero y esfuerzo.
*ORGANIGRAMA: Representación gráfica de la estructura de...