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Eficiencia aprovechar los recursos disponibles al máximo para obtener mayores y mejores resultados, con la utilización de los recursos optimizándolos de la mejor manera posible.
Eficacia es realizar todo lo necesario para alcanzar los objetivos para llegar a esto la empresa debe realizar las actividades necesarias para alcanzar a esas metas deseadas.
Efectividad es el equilibrio entreeficiencia y efectividad que consiste en aprovechar los recursos para alcanzar las metas u objetivos.
Economía importante dentro de la empresa ya que este recurso es importante para que la empresa pueda realizar sus actividades contando con este recurso para alcanzar los objetivos.
Ecología un tema importante dentro de los negocios que se proponen modelos para mejorar las empresas.INTRODUCCION
En el presente ensayo nos permite obtener nuevas definiciones que son muy importantes para nuestra carrera en las cuales manifiesto mi opinión de este tema las 5 E en la administración.

Las 5 E importantes dentro de una organización ya que estos factores permiten que la empresa se desarrolle y pueda realizar sus actividades de la manera más adecuada y alcanzar losobjetivos.

La eficiencia utilizar los recursos disponibles para realizar sus actividades y obtener mayores resultados con menos recursos.

La eficacia realizar todo lo que esta alcance de la empresa para cumplir con los objetivos que se plantearon al principio, la efectividad unión de eficiencia y efectividad utilizar los recursos necesarios para llegar a cumplir los objetivos.

La economíay la ecología factores que también son importantes para el progreso de la empresa.













LAS 5 E EN LA ADMINISTRACION
EFICIENCIA
Según Idalberto Chiavenato, eficiencia "significa utilización correcta de los recursos (medios de producción) disponibles. Puede definirse mediante la ecuación E=P/R, donde P son los productos resultantes y R los recursos utilizados".
ParaKoontz y Weihrich, la eficiencia es "el logro de las metas con la menor cantidad de recursos".
Según Robbins y Coulter, la eficiencia consiste en "obtener los mayores resultados con la mínima inversión".
Para Reinaldo O. Da Silva, la eficiencia significa "operar de modo que los recursos sean utilizados de forma más adecuada".
Pienso que la eficiencia es la utilización de los recursos ya seanestos materiales, humanos, tecnológicos, económicos, etc. Correctamente y de forma adecuada ya que es importante y de esa manera se desarrollan las actividades bien, optimizando los recursos para llegar a cumplir todos los objetivos. Una empresa tiene que aprovechar sus recursos y uno de ellos el más importante que es las personas que prestan sus servicios para la realización de las actividades dela empresa este recurso es fundamental y por ese motivo debemos cuidarlo y aprovecharlo de la mejor manera.
EFICACIA
Según Idalberto Chiavenato, la eficacia "es una medida del logro de resultados".
Para Koontz y Weihrich, la eficacia es "el cumplimiento de objetivos".
Según Robbins y Coulter, eficacia se define como "hacer las cosas correctas", es decir; las actividades de trabajo conlas que la organización alcanza sus objetivos.
Para Reinaldo O. Da Silva, la eficacia "está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con la realización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas. La eficacia es la medida en que alcanzamos el objetivo o resultado".
Simón Andrade, define la eficacia de la siguiente manera: "actuación para cumplirlos objetivos previstos. Es la manifestación administrativa de la eficiencia, por lo cual también se conoce como eficiencia directiva".
La eficacia es un factor fundamental dentro de la empresa ya que consiste en hacer todo lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos que se han propuesto. En si es alcanzar las metas deseadas realizando correctamente las actividades con el fin principal...