mmontes

PROYECTO
TALLERES PRELABORALES
Delegación de Economía y Empleo
Ayuntamiento de Sevilla

PROYECTO TALLERES PRELABORALES
ÍNDICE:
1.- Fundamentación. .................................................................................................. p.2
2.- Ámbito de actuación...........................................................................................

p.3

3.-Participantes.......................................................................................................

p.3

4.- Objetivos..............................................................................................................

p.3

4.1.- Objetivos generales...................................................................................
4.2.- Objetivosespecíficos.................................................................................

p.3
p.4

5.- Estructura y contenidos.......................................................................................

p.5

5.1.- Acciones de mediación social.....................................................................
5.2.- Acciones de captación y selección..............................................................
5.2.1.-Captación.........................................................................................
5.2.2.- Selección.........................................................................................
5.3.- Acciones de formación................................................................................
5.3.1.- Contenido de las Acciones Formativas...........................................5.3.1.1.- Formación laboral...................................................................
5.3.1.2.- Educación compensatoria......................................................
5.3.1.3.- Habilidades sociales...............................................................
5.3.1.4.- Movilidad e interacción social..................................................
5.3.1.5.- Contenidoscomplementarios.................................................
5.3.1.6.- Prácticas formativas...............................................................
5.4.- Acciones de orientación..............................................................................
5.5.- Acciones para la realización de prácticas en empresas.................................
5.6.- Acciones deseguimiento...............................................................................

p.5
p.6
p.6
p.6
p.7
p.7
p.7
p.7
p.7
p.7
p.7
p.9
p.9
p.9
p.10

6.- Metodología............................................................................................................ p.10
7.- Recursos Disponibles............................................................................................ p.12
7.1.- RecursosHumanos....................................................................................... p.12
7.2.- Recursos Materiales...................................................................................... p.13

1

1.- FUNDAMENTACIÓN
El proyecto de Talleres Prelaborales del Ayuntamiento de Sevilla se plantea como el
resultado de la búsqueda de una respuesta satisfactoria a la necesidad de integraciónsociolaboral de un colectivo de jóvenes de entornos carenciales y con expectativas vitales muy
limitadas.
Estos talleres se conciben como un proyecto de transición/acercamiento al empleo que
pretende modificar las actitudes y expectativas respecto al mundo del trabajo, además de
introducir los elementos básicos que permitan a los y las jóvenes incorporarse a un itinerario de
inserción, utilizandosatisfactoriamente los recursos de empleo disponibles, teniendo como
principios básicos la adaptación a la realidad y la cercanía al territorio. Remover obstáculos,
crear oportunidades y redescubrir las capacidades de estos/as jóvenes son su finalidad última.
La escasez de recursos de formación y empleo para jóvenes en la ciudad de Sevilla, por
un lado, y la flexibilidad del proyecto para adaptarse a...