Mmpi-2
Páginas: 2 (276 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2010
Objetivos del MMPI-2
Clínica: Rasgos de personalidad. Psicopatología, detectar problemática.
Laboral: rasgos de personalidad. Cubrir un perfil, diseñar el perfil de puesto, aplicable para personasa partir del primer grado de secundaria, para mandos medios, gerenciales y dirección.
CODIFICACIÓN DE WELSH
!! 120
! 110 a 119
** 100 a 109
* 90 a 99
´´ 80 a 89
´ 70 a 79
- 60 a 69/ 50 a 59
: 40 a 49
# 30 a 39
y menos de 29 a la derecha de #
• 567 reactivos: 370 obtenemos escalas clínicas. 50 a 65 normalidad estadística.
• Criterios de invalidación:
1.¿?=30 ó más sin responder=invalidación automática.
2. F>=20 (PUNTUACIÓN BRUTA).= la prueba se torna dudosa pero no se invalida.
3. Índice de Gough +9= F-K (Puntuación bruta)
4. Ningunaescala cae en zona de normalidad.
Escalas de validez:
L. Mentira. Altas: seguir normas, adaptada a su grupo, imagen convencional de sí mismo. Bajas: actitud cínica, no sigue reglas ninormas, no le importa la opinión de los demás ni a la aceptación del grupo.
F. Fingimiento de enfermedad. Sospechosa a partir de T=90 y asegurada en T=110. Infrecuencia/falseamiento.
K. Defensividad antela prueba. Alta: no revelan información de sí mismos, se muestran renuentes, capacidad de insight, no hay conciencia de enfermedad, no admite tener problemas. Baja: se siente incapaz de resolver susproblemas, revela información fácilmente, tiene Cc de enfermedad exagerada, tiene mejor insight si esta por T=40.
ESCALAS INHIBIDORAS: Base: dependencia grupal. ESCALAS ACTIVADORAS. Base:Hostilidad.
Intrapunitivas extrapunitivas.
Sentimientos de culpabilidad. 2- activación psicológica. +9
7+ conciencia personal. -4 AutoengrandecimientoSentimientos de lástima 3+ Cumplim. o conformismo social -6 Fantasías
1+ contrato social ó sociabilidad...
Clínica: Rasgos de personalidad. Psicopatología, detectar problemática.
Laboral: rasgos de personalidad. Cubrir un perfil, diseñar el perfil de puesto, aplicable para personasa partir del primer grado de secundaria, para mandos medios, gerenciales y dirección.
CODIFICACIÓN DE WELSH
!! 120
! 110 a 119
** 100 a 109
* 90 a 99
´´ 80 a 89
´ 70 a 79
- 60 a 69/ 50 a 59
: 40 a 49
# 30 a 39
y menos de 29 a la derecha de #
• 567 reactivos: 370 obtenemos escalas clínicas. 50 a 65 normalidad estadística.
• Criterios de invalidación:
1.¿?=30 ó más sin responder=invalidación automática.
2. F>=20 (PUNTUACIÓN BRUTA).= la prueba se torna dudosa pero no se invalida.
3. Índice de Gough +9= F-K (Puntuación bruta)
4. Ningunaescala cae en zona de normalidad.
Escalas de validez:
L. Mentira. Altas: seguir normas, adaptada a su grupo, imagen convencional de sí mismo. Bajas: actitud cínica, no sigue reglas ninormas, no le importa la opinión de los demás ni a la aceptación del grupo.
F. Fingimiento de enfermedad. Sospechosa a partir de T=90 y asegurada en T=110. Infrecuencia/falseamiento.
K. Defensividad antela prueba. Alta: no revelan información de sí mismos, se muestran renuentes, capacidad de insight, no hay conciencia de enfermedad, no admite tener problemas. Baja: se siente incapaz de resolver susproblemas, revela información fácilmente, tiene Cc de enfermedad exagerada, tiene mejor insight si esta por T=40.
ESCALAS INHIBIDORAS: Base: dependencia grupal. ESCALAS ACTIVADORAS. Base:Hostilidad.
Intrapunitivas extrapunitivas.
Sentimientos de culpabilidad. 2- activación psicológica. +9
7+ conciencia personal. -4 AutoengrandecimientoSentimientos de lástima 3+ Cumplim. o conformismo social -6 Fantasías
1+ contrato social ó sociabilidad...
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