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Páginas: 5 (1030 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2013
Universidad: Barra Nacional de Abogados
Alumno: Montserrat Guzmán Ruiz
Catedrático: Eduardo Cortes Fuentes
Materia: Derecho Económico
Fecha de entrega: 14/febrero/213
Trabajo: Examen 1.-parcial
Título: “La Economía a través de la perspectiva de un empleado de una fábrica”
INTRODUCCIÓN.
El tema del manejo de la economía en nuestro país sin duda alguna es un temamuy polémico para cuestionar, puesto que los distintos enfoques que existen, no concuerdan unos con otros……..
Las micros, pequeñas y medianas empresas tienen una gran importancia en el manejo económico del país en México. Las empresas micro, pequeñas y medianas representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta el mayor número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí larelevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales; de hecho, en el contexto internacional se puede afirmar que el 90%, o un porcentaje superior de las unidades económicas totales, está conformado por las micro, pequeñas y medianas empresas. (Armenta, 2003)
A nivelnacional las empresas micro representan el 95.3%, en las cuales labora 45.6% de los trabajadores, porcentajes muy importantes para la actividad económica, ya que las coloca como el estrato más sobresaliente en estas variables. (INEGI, 2009)
El manejo de las decisiones de economía de la empresa puede afectar tanto positivamente como negativamente a sus empleados. De igual forma un empleadomotivado y comprometido con la empresa puede generar ganancias, lo cual esta dependerá del trato del empleado y de la perspectiva que él tiene de su empresa.
Algunos estudios demuestran que la motivación y el compromiso de los empleados, no son solo actitudes que elige el propio individuo sino que éstos están seriamente influidos por lo que ven y experimentan dentro de la empresa y de su propiodepartamento.
Es por ello que se ha realizado este proyecto con el objetivo de conocer la perspectiva de un trabajador respecto a la economía de la empresa, por medio de un investigación con los temas vistos en clase, por la cual se realizó un análisis de discurso de un empleado de una fábrica de acrílico de una micro empresa llamada publiplastic por la cual se encontró que el trabajador no seencuentra motivado, ni se siente parte de su empresa, no le importa la economía de la empresa, ya que considera que simplemente trabaja para sobrevivir.
METODOLOGÍA
Se refiere a cualquier clase de investigación que produce hallazgos no obtenidos a través de procedimientos estadístico o algún otro medio de cuantificación, es decir se pueden obtener a través de la vida de las personas, historias,acontecimientos, investigación etnográfica, observación, entre otros. (Rodríguez, 1999). Es por ello que se ha decido utilizar este tipo de investigación.
El trabajo se realizó con un enfoque fenomenológico con la finalidad de comprender describir las actitudes de un trabajador. La fenomenología es una corriente filosófica originada por Edmund Husserl a mediados de 1890; se caracteriza porcentrarse en la experiencia personal, en vez de abordar el estudio desde los hechos desde perspectivas sociales. (Álvarez-Gayou, 2007)
PARTICIPANTE:
Una persona de género masculino de 40 años de edad, trabajador de una fábrica de acrílico.
TÉCNICA
La técnica que se utilizo fue por medio de una entrevista con cuestionario abierto y se usó la observación.
El patrón debe tener unpanorama muy amplio para con sus trabajadores o sindicato y cumplir sus necesidades sin llegar al paternalismo
Conclusión
El desempleo en México ha sido un problema constante de nuestro país, que ha incrementado al paso de los años. La obra de mano supera fuertemente a la demanda de empleo y esto conlleva a grandes consecuencias como económicas, sociales y psicológicas entre otras, por...
Universidad: Barra Nacional de Abogados
Alumno: Montserrat Guzmán Ruiz
Catedrático: Eduardo Cortes Fuentes
Materia: Derecho Económico
Fecha de entrega: 14/febrero/213
Trabajo: Examen 1.-parcial
Título: “La Economía a través de la perspectiva de un empleado de una fábrica”
INTRODUCCIÓN.
El tema del manejo de la economía en nuestro país sin duda alguna es un temamuy polémico para cuestionar, puesto que los distintos enfoques que existen, no concuerdan unos con otros……..
Las micros, pequeñas y medianas empresas tienen una gran importancia en el manejo económico del país en México. Las empresas micro, pequeñas y medianas representan a nivel mundial el segmento de la economía que aporta el mayor número de unidades económicas y personal ocupado; de ahí larelevancia que reviste este tipo de empresas y la necesidad de fortalecer su desempeño, al incidir éstas de manera fundamental en el comportamiento global de las economías nacionales; de hecho, en el contexto internacional se puede afirmar que el 90%, o un porcentaje superior de las unidades económicas totales, está conformado por las micro, pequeñas y medianas empresas. (Armenta, 2003)
A nivelnacional las empresas micro representan el 95.3%, en las cuales labora 45.6% de los trabajadores, porcentajes muy importantes para la actividad económica, ya que las coloca como el estrato más sobresaliente en estas variables. (INEGI, 2009)
El manejo de las decisiones de economía de la empresa puede afectar tanto positivamente como negativamente a sus empleados. De igual forma un empleadomotivado y comprometido con la empresa puede generar ganancias, lo cual esta dependerá del trato del empleado y de la perspectiva que él tiene de su empresa.
Algunos estudios demuestran que la motivación y el compromiso de los empleados, no son solo actitudes que elige el propio individuo sino que éstos están seriamente influidos por lo que ven y experimentan dentro de la empresa y de su propiodepartamento.
Es por ello que se ha realizado este proyecto con el objetivo de conocer la perspectiva de un trabajador respecto a la economía de la empresa, por medio de un investigación con los temas vistos en clase, por la cual se realizó un análisis de discurso de un empleado de una fábrica de acrílico de una micro empresa llamada publiplastic por la cual se encontró que el trabajador no seencuentra motivado, ni se siente parte de su empresa, no le importa la economía de la empresa, ya que considera que simplemente trabaja para sobrevivir.
METODOLOGÍA
Se refiere a cualquier clase de investigación que produce hallazgos no obtenidos a través de procedimientos estadístico o algún otro medio de cuantificación, es decir se pueden obtener a través de la vida de las personas, historias,acontecimientos, investigación etnográfica, observación, entre otros. (Rodríguez, 1999). Es por ello que se ha decido utilizar este tipo de investigación.
El trabajo se realizó con un enfoque fenomenológico con la finalidad de comprender describir las actitudes de un trabajador. La fenomenología es una corriente filosófica originada por Edmund Husserl a mediados de 1890; se caracteriza porcentrarse en la experiencia personal, en vez de abordar el estudio desde los hechos desde perspectivas sociales. (Álvarez-Gayou, 2007)
PARTICIPANTE:
Una persona de género masculino de 40 años de edad, trabajador de una fábrica de acrílico.
TÉCNICA
La técnica que se utilizo fue por medio de una entrevista con cuestionario abierto y se usó la observación.
El patrón debe tener unpanorama muy amplio para con sus trabajadores o sindicato y cumplir sus necesidades sin llegar al paternalismo
Conclusión
El desempleo en México ha sido un problema constante de nuestro país, que ha incrementado al paso de los años. La obra de mano supera fuertemente a la demanda de empleo y esto conlleva a grandes consecuencias como económicas, sociales y psicológicas entre otras, por...
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