MO DULO INSTRUCCIONAL Liderazgo ABRIL 2015 Final
Páginas: 51 (12669 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2015
MÓDULO INSTRUCCIONAL - MODALIDAD DISTANCIA.
CARRERA:
INGENIERIA COMERCIAL
ASIGNATURA:
LIDERAZGO
DOCENTE (último grado académico o
título profesional y nombre completo):
Dr. Patricio Moncayo
TELÉFONO:
2991681
SEMESTRE (mes – año a mes –año):
Abril 2015_ Agosto 2015
FECHA:
1. ÍNDICE.
6 de abril 2015
Contenido
2.
OBJETIVOS............................................................................................................................. 4
1.
LIDERAZGO ASUNTO DE TODOS....................................................................................... 5
1.1.
3.
4.
CONCEPTOS............................................................................................................... 5
PERSONALIDAD Y RASGOS DEL LIDERAZGO.................................................................. 11
3.1.
MODELO DE LAS 5 GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD ...................... 11
3.2.
PERFILES DE LA PERSONALIDAD .............................................................................. 12
3.3.
DOMINIO ................................................................................................................. 12
3.4.
GRANENERGÍA ........................................................................................................ 12
3.5.
CONFIANZA EN SÍ MISMO ....................................................................................... 12
3.6.
LOCUS DE CONTROL ................................................................................................ 12
3.7.
ESTABILIDAD............................................................................................................ 12
3.8.
INTEGRIDAD ............................................................................................................ 13
3.9.
INTELIGENCIA .......................................................................................................... 13
3.10.
FLEXIBILIDAD....................................................................................................... 13
3.11.
SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMÁS........................................................................ 13
PERFIL DE PERSONALIDAD DE LÍDERES TRIUNFADORES ..................................................... 13
4.1.
ACTITUDES EN EL LIDERAZGO..................................................................................... 14
4.2.
TEORÍA X Y TEORÍA Y ................................................................................................... 14
4.3.
EFECTO PIGMALIÓN .................................................................................................... 14
4.4.
¿CÓMO SE RECURRE A LAS ACTITUDES PARA FOMENTAR 4 ESTILOS DE LIDERAZGO?
14
5.
LA ÉTICA EN ELLIDERAZGO ................................................................................................ 15
6.
COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIONES ............................................................................. 15
7.
8.
6.1.
COMPORTAMIENTO, ESTILOS, REJILLA DEL LIDERAZGO ........................................... 15
6.2.
DIFERENTES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN................................................................ 17
6.3.
ELOGIAN Y MOTIVAN POSITIVAMENTE ..................................................................... 20
COMUNICACIÓN Y DESEMPEÑO ........................................................................................ 20
7.1.
MENSAJES E INSTRUCCIONES .....................................................................................20
7.2.
RETROALIMENTACIÓN - COACHING.......................................................................... 21
7.3.
MANEJO DE CONFLICTOS ........................................................................................... 22
LIDERAZGO: CAMINO – META ............................................................................................ 23
8.1.
LIDERAZGO CAMINO – META...
CARRERA:
INGENIERIA COMERCIAL
ASIGNATURA:
LIDERAZGO
DOCENTE (último grado académico o
título profesional y nombre completo):
Dr. Patricio Moncayo
TELÉFONO:
2991681
SEMESTRE (mes – año a mes –año):
Abril 2015_ Agosto 2015
FECHA:
1. ÍNDICE.
6 de abril 2015
Contenido
2.
OBJETIVOS............................................................................................................................. 4
1.
LIDERAZGO ASUNTO DE TODOS....................................................................................... 5
1.1.
3.
4.
CONCEPTOS............................................................................................................... 5
PERSONALIDAD Y RASGOS DEL LIDERAZGO.................................................................. 11
3.1.
MODELO DE LAS 5 GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD ...................... 11
3.2.
PERFILES DE LA PERSONALIDAD .............................................................................. 12
3.3.
DOMINIO ................................................................................................................. 12
3.4.
GRANENERGÍA ........................................................................................................ 12
3.5.
CONFIANZA EN SÍ MISMO ....................................................................................... 12
3.6.
LOCUS DE CONTROL ................................................................................................ 12
3.7.
ESTABILIDAD............................................................................................................ 12
3.8.
INTEGRIDAD ............................................................................................................ 13
3.9.
INTELIGENCIA .......................................................................................................... 13
3.10.
FLEXIBILIDAD....................................................................................................... 13
3.11.
SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMÁS........................................................................ 13
PERFIL DE PERSONALIDAD DE LÍDERES TRIUNFADORES ..................................................... 13
4.1.
ACTITUDES EN EL LIDERAZGO..................................................................................... 14
4.2.
TEORÍA X Y TEORÍA Y ................................................................................................... 14
4.3.
EFECTO PIGMALIÓN .................................................................................................... 14
4.4.
¿CÓMO SE RECURRE A LAS ACTITUDES PARA FOMENTAR 4 ESTILOS DE LIDERAZGO?
14
5.
LA ÉTICA EN ELLIDERAZGO ................................................................................................ 15
6.
COMPORTAMIENTO Y MOTIVACIONES ............................................................................. 15
7.
8.
6.1.
COMPORTAMIENTO, ESTILOS, REJILLA DEL LIDERAZGO ........................................... 15
6.2.
DIFERENTES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN................................................................ 17
6.3.
ELOGIAN Y MOTIVAN POSITIVAMENTE ..................................................................... 20
COMUNICACIÓN Y DESEMPEÑO ........................................................................................ 20
7.1.
MENSAJES E INSTRUCCIONES .....................................................................................20
7.2.
RETROALIMENTACIÓN - COACHING.......................................................................... 21
7.3.
MANEJO DE CONFLICTOS ........................................................................................... 22
LIDERAZGO: CAMINO – META ............................................................................................ 23
8.1.
LIDERAZGO CAMINO – META...
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