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LEY FEDERAL DEL TRABAJO: Artículo 473.- Riesgo de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Artículo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado
de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se ve
obligado a prestar sus servicios.Artículo 478.- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita
parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. ¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN? Es un conjunto de normas que regulan la actividad profesional del Licenciado en
Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea en lasorganizaciones y ante la sociedad en el
ámbito de su competencia profesional, con base en valores, y principios establecidos por la misma sociedad. CAPÍTULO I DE
LAS NORMAS GENERALES: Respetar y hacer cumplir los distintos códigos de ética. En su reputación deberá tener como
bases la honradez, capacidad profesional; actuará imparcialmente con terceros, evitara tomar decisiones que perjudiquen algremio, instituciones y la sociedad en general, especialmente a los mas desprotegidos, así como deberá evitar el plagio.
CAPÍTULO II DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL: Pondrá siempre su mejor empeño, capacidad y
experiencia para lograr los objetivos. Guardará el secreto profesional de hechos, siempre y cuando estos contengan estos
caracteres. CAPÍTULO III DE LO SOCIAL: Se antepondrásiempre a los intereses de la sociedad a la cual sirve, mediante una
administración efectiva haciendo un mejor uso racional de los recursos, previendo el bienestar social en general. Prestará
servicio social profesional, como apoyo a la sociedad. CAPITULO IV DE LA DOCENCIA: Tratará de inculcar valores éticos,
orientará al alumnado cuando este así lo requiera con el objetivo de hacer frente a losretos del ejercicio profesional,
despertando su interés por el conocimiento. Respetará los valores y creencias del alumno. CAPÍTULO V ASESORÍA Y
CONSULTORÍA: El licenciado el Administración que efectué labores de asesoría y consultoría, deberá estar debidamente
certificado por la Federación Nacional CONLA y deberá seguir las normas éticas que marca este código.
CAPÍTULO VI DE LA INVESTIGACIÓN:Fomentará la importancia que tiene la investigación interdisciplinaria, para entender
mejor los problemas actuales y buscará facilitar la aplicación del conocimiento a la resolución de los mismos. CAPÍTULO VII
PERITO PROFESIONAL: Emitir su opinión profesional sobre un caso específico que se esté dirimiendo en un juicio, con objeto
de emitir un dictamen en materia de Administración. CAPÍTULO VIII AUDITOREN ADMINISTRACIÓN: Es la ejecución de
exámenes estructurados de organizaciones, programas, actividades o segmentos operativos de un organismo público,
privado o social, con el propósito de medir el rendimiento real. CAPÍTULO IX DE LA CERTIFICACIÓN: El Licenciado en
Administración, para un mejor desempeño en su ámbito profesional en los campos de la docencia, la investigación, la
asesoría y laconsultoría, así como en el campo profesional en forma dependiente o independiente, deberá certificarse
periódicamente en la Federación Nacional CONLA, A. C. CAPÍTULO XI DE LOS ESTUDIANTES: El estudiante de Administración
es un “asociado invitado”. Goza de los servicios y de los programas de trabajo. CAPÍTULO XII DE LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES: Responsabilidad por la imagen de México. CAPÍTULO XIIIDE LA TECNOLOGÍA DE PUNTA EN LA
ADMINISTRACIÓN: Utilización, adecuación y adaptación de la tecnología internacional.

CAPÍTULO XIV DE LAS LICENCIATURAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN CAPÍTULO XV DEL ADMINISTRADOR
PROFESIONAL: Aquél Administrador Profesional que se desarrolle en la práctica pero que no cuente con grado académico a
nivel Licenciatura podrá participar en las actividades de a...