mobbing

Entrevista a Laura Darlan:
Ante todo muchas gracias por aceptar la entrevista, nos gustaría que nos cuentes un poco sobre lo que viviste.
¿Dónde trabajabas?
-En la Empresa Trumar SAICsucursal Lujan
¿Cuál era tu puesto en la Empresa?
-mi puesto era empleada administrativa, de lunes a viernes en el horario de 13.30 a 18.00 hs.
¿Qué tipo de mobbing comenzaste a sufrir?-comencé a sufrir agresiones verbales, agresiones telefónicas, degradamiento hacia mi persona, abuso de poder y de violencia de genero.
¿Qué consecuencias acarreo este hecho?
-A consecuencia delmobbing recibido por parte de los empleadores de la Empresa mencionada anteriormente debí comenzar un tratamiento psiquiátrico, basado en un alto consumo de psicofármacos, tratamiento psicológico ylicencia psiquiátrica laboral por el término de prácticamente un año.
¿Hubo otros casos de mobbing en la Empresa que se hayan conocido? ¿Que buscan con eso?
-si hubo otros casos, con el míoincluido serian aproximadamente cinco, siempre está dirigido hacia las mujeres y lo que buscan es desequilibrar a la persona para que la misma renuncie y no deban afrontar un gastoindemnizatorio.
¿Cómo afecto tu situación en lo social?
-en lo social comencé alejarme de todas las personas con las que me rodeaba habitualmente, familia, amigos, etc. Trayendo esto como consecuenciatambién una depresión severa, ataques de pánico, no pudiendo asistir a ningún lugar cerrado llegando al extremo de no poder salir de mi casa.
¿Cómo sigue su situación actual?
-luego de variosaños de sufrir mobbing fui despedida, el estrés bajo repentinamente como así también, me bajaron la medicación psiquiátrica a tal extremo de estar por dejar absolutamente toda, mejoro mi vidasocial, familiar, etc.

Muchas gracias por su tiempo.
“esperemos que este maltrato laboral llegue a un punto final ya que actualmente cada vez es mayor sobre todo en las mujeres”