MOBBING


MOBBING
Situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente y durante un tiempo prolongado sobre otra persona opersonas en el lugar de trabajo.

CARACTERÍSTICAS DEL MOBBING
Gritar, avasallar o insultar a la víctima cuando está sola o en presencia de otras personas.
Asignarle objetivos oproyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en ese tiempo.
Sobrecargar selectivamente a la víctima conmucho trabajo y presionarla excesivamente.
Amenazar de manera continuada a la víctima

LEY 1010 DE 2016

BIENES JURÍDICOS VIOLADOS
• El trabajo en condiciones dignas y justas.• La libertad.
• La intimidad.
• La honra.

MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
• Mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y procedimiento interno,confidencial, conciliatorio y efectivo para superar las que ocurran en el lugar de trabajo RIT.

TAL VEZ UNA SOLOCUION SERIA EL PONER EN PRACTICA LA TOLERANCIA



buenas noches minombre es laura marcela silva
yo tengo veinte años
me gusta leer
vivo en chia
soy de colombia
yo vivo con mis papas y mi hermano mayor
el barrio a donde vivo se llamatiquiza cerca de un surtimax
yo trabajo como analista contable del grupo on vacation
la empresa es una agencia de viajes muy integral esta compuesta por 7 empresas.
me levantotodos los dias a las 5:00 am
tomo un bus hasta chia,luego tomo uno hasta la 170
en la estacion de transmilenio tomo el k-16
las oficcinas de contabilidad se ubican sobre la nqscon calle 75
yo realizo los registros contables,reembolsos de caja,causaciones de 2 de las sedes en colombia.
me gusta mi trabajo y aprecio a,mis compañeros