Modales ejecutivos

Buenos Modales para Ejecutivos
GUIA DE COMPORTAMIENTO EN EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS
Por: Marisela Guevara
De Marisela Guevara, la misma autora de "Buenos Modales", tenemos ahora "Buenos Modales para Ejecutivos", una efectiva guía de comportamiento en el competitivo mundo de los negocios. Aquí encontrará todo lo que usted necesita saber para manejarse con éxito en el plano profesional: cómovestirse para una entrevista de trabajo, cómo lograr una imagen refinada, cómo elegir obsequios adecuados, cómo conducirse en los viajes, en los encuentros sociales, las reglas del saludo, el manejo inteligente de las relaciones interpersonales, cuáles son las normas que rigen la mesa: el uso de los cubiertos, la cristalería, la confección de un menú, conceptos básicos de protocolo y etiqueta... y unamplio abanico de informaciones prácticas que servirá para orientarlo y para desempeñarse con confianza y seguridad en toda clase de situaciones.
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Cómo vestirse para la entrevista de trabajo
• Para dar la mejor impresión esmérese por lucir impecable en cuanto a la limpieza de su traje y zapatos. Cuide especialmente la apariencia de su cabello y de susmanos.
• Se sentirá más protegido si elige un traje que le favorezca pero que haya sido estrenado, pues la ropa nueva puede restarle confianza y seguridad en sí mismo.
• Si tiene oportunidad indague acerca del estilo de la empresa y adáptese a él, pues si es una empresa muy formal no le conviene presentarse de forma extravagante. Si es mujer, no lleve escotes pronunciados a la entrevista.
• Antetodo sea puntual. Trate de llegar al menos diez minutos antes de la hora acordada.
• Al ser recibido no tutee a la persona que lo entreviste. Esta sugerencia se puede obviar si usted conoce o ha tenido relación extralaboral previa con el entrevistador.
• Extienda su mano para saludar con cordialidad y muéstrese seguro en sus gestos y expresiones.
• Lleve consigo dos copias de su resumencurricular
Currículum Vitae
El currículum detallado contiene:
• Datos personales: nombre, apellido, nacionalidad, fecha de nacimiento, dirección de habitación y teléfono
• Estudios realizados: incluir también los títulos obtenidos
• Idioma (s): Especificar el área de dominio en cuanto al habla, escritura y comprensión.
• Lenguajes informáticos, por ejemplo: manejo de Windows u otros.
•Cursos de especialización: incluir estudios o cursos hechos durante el ejercicio profesional
• Experiencia laboral: detallar los cargos desempeñados y la labor concreta ejercida
• Investigaciones teóricas o trabajos inéditos
• Investigaciones o trabajos publicados
• Anexos: son cartas de reconocimiento de otras empresas y soportes tales como fotocopia de los títulos y certificados de cursos,seminarios y reconocimientos.
LAS PRESENTACIONES Y EL SALUDO EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
¿Cuándo no se debe saludar?
• Hay momentos muy específicos en los que el saludo se convierte en un gesto torpe, por ejemplo, cuando se llega tarde a una reunión que está en marcha, uno debe entrar al recinto de la manera más inadvertida posible, porque lo primordial es no interrumpir algo que ya hacomenzado.
• La misma actitud debe tomarse en todo tipo de asamblea, congreso o exposición donde alguien esté haciendo uso público de la palabra. En estas circunstancias no se saluda.
• Tampoco se saluda en recintos tales como bibliotecas e iglesias.
Netiqueta, las Reglas para el uso de la Internet
cuando empecé a escribir sobre la comunicación empresarial, pensé que cada vez más las personasintercambian sus opiniones a través de internet, antes se usaba el correo, pero ahora es internet. Entonces, creí que debía existir un código, investigué y de hecho lo encontré. Los códigos de conducta social se hacen necesarios en todas las relaciones humanas. Así surge el término "Netiqueta", que significa Etiqueta en la Red. Se trata de un conjunto de normas que deben tenerse en cuenta cuando se...