Modalidad 38 y 42 IMSS

OPCIONES DE MODALIDADES PARA
ASEGURAMIENTO AL

INSTITUTO MEXICANO
DEL SEGURO SOCIAL

Régimen de Aseguramiento Voluntario
Acorde al Artículo 13 Fracción V de la Ley del Seguro Social. Voluntariamente
podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio: Los trabajadores al
servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y
municipios que esténexcluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como
sujetos de seguridad social.
La afiliación al Régimen Voluntario es producto de una decisión individual o
colectiva. En este Régimen, se encuentra el 29.4 por ciento de los asegurados.

Cada régimen está compuesto de distintas modalidades de aseguramiento.
Entre las aplicables a los trabajadores al servicio de la administración públicaestatal o municipal se encuentran en la MODALIDAD 38 y la MODALIDAD 42.

Marco Normativo. Ley del Seguro Social
Artículo 232. Para la incorporación de personas que presten servicios a dependencias
o entidades de la Administración Pública Federal, deberá contarse con la previa
conformidad de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

En el caso de dependencias o entidades de lasadministraciones públicas estatales o
municipales, se deberá contar con la autorización del congreso local o del cabildo
correspondientes, cuando para el cumplimiento de sus obligaciones con el Instituto, se
otorguen como garantía sus participaciones en la recaudación federal que
correspondan al estado o municipio de que se trate.
Artículo reformado DOF 20-12-2001

Artículo 233. Las cuotas obreropatronales que se generen con motivo de la
incorporación de los trabajadores de las dependencias y entidades al servicio de las
administraciones públicas estatales o municipales, podrán pagarse con cargo a los
subsidios, transferencias o a las participaciones en ingresos federales que a los
estados y municipios les correspondan, en los términos de las disposiciones
aplicables.
Artículoreformado DOF 20-12-2001

PRESTACIONES EN ESPECIE POR RIESGO DE TRABAJO
Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones en especie:
I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitación.

PRESTACIONES ECONÓMICAS POR RIESGO DE TRABAJO
Artículo 58. Elasegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes
prestaciones en dinero:
I. Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación, el cien por ciento
del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.
II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste recibirá una pensión
mensual definitiva equivalente alsetenta por ciento del salario en que estuviere
cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.

III. Si la incapacidad declarada es permanente parcial, superior al cincuenta por ciento, el
asegurado recibirá una pensión que será otorgada por la institución de seguros que elija
en los términos de la fracción anterior.
IV. El Instituto otorgará a los pensionados por incapacidad permanente total yparcial con
un mínimo de más del cincuenta por ciento de incapacidad, un aguinaldo anual
equivalente a quince días del importe de la pensión que perciban.

PRESTACIONES EN ESPECIE POR
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
Artículo 91. En caso de enfermedad no profesional, el Instituto otorgará al
asegurado la asistencia médico quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que sea
necesaria, desde el comienzode la enfermedad y durante el plazo de cincuenta
y dos semanas para el mismo padecimiento.
No se computará en el mencionado plazo, el tiempo que dure el tratamiento
curativo que le permita continuar en el trabajo y seguir cubriendo las cuotas
correspondientes.

PRESTACIONES ECONÓMICAS POR
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
Artículo 96. En caso de enfermedad no profesional, el asegurado tendrá...