Modalidades de capacitación

Seminario: Organismo docente en que, mediante el trabajo en común de maestros y discípulos, se adiestran estos en la investigación o en la práctica de alguna disciplina.
Taller
Metodología detrabajo en la que se integran la teoría y la práctica.

Taller: Recibe este nombre la modalidad de enseñanza y estudio caracterizada por la actividad, la investigación operativa, el descubrimientocientífico y el trabajo en equipo que, en su aspecto externo, se distingue por el acopio, la sistematización y el uso de material especializado acorde con el tema para la elaboración de un productotangible.

Seminario: Es una reunión especializada que tiene naturaleza técnica y académica cuyo objeto es realizar un estudio profundo de determinadas materias con un tratamiento que requiere unainteractividad entre los especialistas.
Reunión didáctica en torno a un especialista en donde los estudiantes participan activamente en las propuestas del maestro.

Curso: Lapso dedicado durante un añoo un semestre académico, para impartir las lecciones contenidas en un programa.
Congreso es la denominación utilizada para diversas conferencias académicas y otro tipo de reuniones con un fin dediscusión, difusión o intercambio de conocimientos.
Congreso: Es una reunión o conferencia, generalmente periódica, donde los miembros de un cuerpo u organismo se reúnen para debatir cuestiones dediversa índole

Asamblea: es un órgano político en una organización que asume decisiones. En ocasiones asume total o parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes posibles. Unaasamblea se forma por muchas personas que pertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la misma para participar.
Conferencia: Plática entre dos o más personas paratratar de algún punto o negocio.
Conferencia magistral: Son conferencias dadas por gente conocida o gente importante. El contenido de la conferencia no tiene que ser estrictamente brillante, bien...