modalidades de trabajo de grados

MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO

GRUPO DE TRABAJO:
Alvaro Zapata Dominguez:

Coordinardor Monografía

Grupo de Investigación:

Humanismo y Gestion

Henry Alberto Mosquera Abadia: Coordinador Pasantia o Practica Empresarial
Grupo de Investigación:

Calidad y Productividad en las Organizaciones
Prevision y Pensamiento Estrategico

Benjamin Betancourt Guerrero:

CoordinadorAsesória y Consultoría
Empresarial

Grupo de Investigación:

Prevision y Pensamiento Estategico

Edgar Julian Galvez Albarracin:

Coordinador Creación de Empresa

Grupo de Investigación:

Prevision y Pensamiento Estrategico

Leonardo Solarte Pazos:

Coordinador Gestión y Evaluación de Proyectos

Grupo de Investigación:

Gestión y Evaluación de Programas y Proyectos

UNIVERSIDAD DELVALLE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
SANTIAGO DE CALI
2006

CONTENIDO
I. PRESENTACION
Pág
Objetivos
Opciones
Personal Docente

1
2
3

II. PROGRAMAS DE CADA MODALIDAD
MODALIDAD 1:
MODALIDAD 2:
MODALIDAD 3:
MODALIDAD 4:
MODALIDAD 5:

MONOGRAFIA
PASANTIA O PRACTICA EMPRESARIAL
ASESORIA Y CONSULTORIA
CREACION DE EMPRESA
GESTION Y EVALUACION DE PROYECTOS

5
811
18
22

III. ANEXOS
ANEXO 1: Resolución 001 de Noviembre 24 de 2005, reglamento interno
del Programa Académico de Administración de Empresas
ANEXO 2: Resolución No. 023 de Febrero 21 de 2006, definen y reglamentan
las opciones de grado de los programas de pregrado en la Facultad de
Ciencias de la Administración
ANEXO 3: Resolución 001 de Abril 05 de 2006, reglamento de Trabajo
Gradopara el Programa Académico de Administración de Empresas

de

ANEXO 4: Resolución No. 045 de Junio 30 de 2006, por la cual se adopta en
la Universidad del Valle la Política Institucional de investigaciones
Nota: Todos los grupos de investigación pueden tener estudiantes en todas las
opciones de Trabajo de Grado.

PRESENTACION
De acuerdo con el Artículo 90 del Reglamento Estudiantil,Acuerdo No. 002 de
Octubre 31/94 del consejo superior. “ Capitulo XIV. Consiste en una aplicación
teórica o teórico-práctica de los conocimientos y destrezas adquiridos en el
proceso de formación profesional, para el análisis y solución de un determinado
problema, dentro del área o campo de formación.
El Trabajo de Grado puede orientarse a la sistematización de conocimientos, a la
formulación ysolución de problemas de investigación, a la definición y diseño de
proyectos destinados a la aclaración de aspectos prácticos de diferente orden, al
diseño, realización y evaluación de proyectos en el área profesional o a la
actividad práctica en la solución de problemas en las respectivas disciplinas.
OBJETIVOS
●

Posibilitar el acercamiento e intervención del estudiante en el medioorganizacional.

●

Desarrollar en el estudiante habilidades que le permitan apropiarse de la
problemática actual que viven las organizaciones en nuestro medio.

●

Que las actividades desarrolladas tengan impacto en la eficacia y eficiencia
en las organizaciones en las cuales se interviene.

●

Desarrollar en el estudiante destrezas y habilidades para ejercitar e innovar
las prácticasadministrativas.

●

Desarrollar en el estudiante la capacidad para la reflexión critica
responsable sobre las prácticas y el saber administrativo.

1

MODALIDADES DE TRABAJO DE GRADO
Para el logro de los anteriores objetivos, el Programa Académico ofrece las
siguientes alternativas de Trabajo de Grado.
Modalidad 1, MONOGRAFÍA. Tiene por objetivo la investigación y/o reflexiónsistematizada en torno a las prácticas administrativas y/o los planteamientos y
conceptos de la administración como disciplina de conocimiento. Se validará a
partir del cumplimiento de los objetivos que se hayan formulado.
Modalidad 2, PASANTÍA O PRÁCTICA EMPRESARIAL. Tiene por objetivo
complementar la formación académica del estudiante con la práctica
administrativa dirigida a la elaboración...