Modas administrativas - caracteristicas

Características de las Modas Administrativas y sus principales desarrollos

Como se vio, el proceso económico, social, político e histórico que se dio a partir de los años 70 principalmente, llevóa un mundo en el cual las organizaciones debían responder a necesidades diferentes a las tradicionales. Es en ese contexto que la forma en la cual se gestionaban también debía cambiar. Las modasadministrativas surgen, en parte, como una respuesta a la necesidad de flexibilidad en el manejo de las organizaciones a comienzos de
los años noventa.

Si bien no hacen parte conjunta de una‘escuela de pensamiento’, si se pueden enmarcar ciertos desarrollos metodológicos dentro de esta denominación de modas administrativas, al presentar ciertas características y similitudes entre sí. La forma enla cual llegan al lector, así como la manera en que proponen una aproximación a la organización, deja entrever ciertas características que serán abordadas a continuación para explicar un poco mejorla denominación dada. Ya que precisamente no existe una corriente de pensamiento que determine las
características de las modas administrativas, se dificulta su abordaje analítico, puesde acuerdo a Marin (2005, pp. 46, 47) “si bien han existido desarrollos serios que se condensan en teorías, la ruptura epistémica se da en el momento en el cual aparecen las llamadasmodas administrativas que no alcanzan el estatus de una teoría sólida” pues según el análisis del mismo autor “podría decirse que la mayor consistencia epistemológica de la
Administración radica enaquel saber que ampara una noción más estructural, rigurosa y 9racional en el ámbito del conocimiento formal y significante”, condiciones que tal como se podrá esbozar más adelante no cumplen (al menosparcialmente) las modas administrativas.

Por esto, se hace necesario abordar este estudio extrayendo las principales características de los mismos desarrollos que se han observado en ellas, y...