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Asignatura
CAPITAL HUMANO 2

Profesor
JESUS JUAREZ MANRIQUEZ

Periodo escolar
ENERO-ABRIL 2013

Grupo: 10IGE3



Universidad Tecnológica de Tecámac.

Programa de seguridade higiene laboral de la empresa GAVAJAM S. DE R.L DE C.V.

Grupo: 10IGE3.

Integrantes del equipo:
Ana Belén Gutiérrez Guillen.
Roger Hugo López Callejas.
Miguel Simbrón Santamaría




ÍNDICE.
































INTRODUCCIÓN.

El presente programa está compuesto por una serie de herramientas específicas y detalladas en su contenido,ordenado según los requerimientos contenidos en el programa de Seguridad e Higiene Laboral, según la norma 019.

Además de que fundamentalmente, se ha tomada mucho en cuenta en la preservación de la salud de los trabajadores, pero también en la búsqueda de que las organizaciones sean más productivas. Por lo que en este trabajo se da a conocer la fundamentación legal de las comisiones de seguridad ehigiene y la forma en que debe funcionar en nuestra organización GAVAJAM S. DE R.L DE C.V.
Dentro del presente programa se mencionaran cada una de las medidas preventivas que la organización ha tomado en cuanta para preservar la salud de cada uno de sus trabajadores, así como la de la misma organización para con esto poder llevarlo a cabo mediante diferentes herramientas d apoyo del programaanual de verificación y así evitar gastos inadecuados en la organización






















OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL.


Aplicar las medidas de seguridad e higiene en cuanto al correcto uso de las herramientas, superficies de trabajo y la utilización del equipo de protección personal, a fin de prevenir posibles accidentes que perjudiquen laproductividad de la empresa.




















DIAGNOSTICO

Dentro de las instalaciones como podemos ver no todos los empleados portan el uniforme y el equipo de protección correctamente, como guantes de cuero, audífonos, batas, googles, botas antiderrapantes, casco contra impacto, cubre bocas, por lo que los trabajadores están expuestos accidentes y riesgos dentro del áreade trabajo, por lo que se implementara una lista de lo que los empleados deben de portar al ingresar al área de producción.

El área de producción no cuenta con las líneas de seguridad en el piso por lo que los empleados no tiene conocimiento de las restricciones que se deben de tener, además de que no se cuenta con el cuadro de colores informativos para que los trabajadores tenganconocimiento sobre la descripción de cada color y el significado de cada uno, por lo que se implementaran las líneas de seguridad y los pasillos por los cuales los empleados pueden transitar sin ningún riesgo.
Como podemos ver no se cuenta con los señalamientos dentro del área de producción por lo cual nosotros implementaríamos los señalamientos de rutas de evacuación, localización de extintores, salidasde emergencia, piso resbaloso, no fumar, señalizaciones en caso de incendio y sismos (no correr, no gritar, no empujar), no comer dentro del área de trabajo, prohibido el paso.
Implementaremos lo que son extintores debido a que dentro del área de producción no se cuenta con estos

Implementación de tiras anti derrapantes en el piso ya que los empleados pueden sufrir una lesión al caerse ysufrir un accidente al cargar material y ocasionar hasta la muerte.
Los vidrios no cuentan con un lugar fijo horizontalmente por lo que están verticalmente y en constante movimiento lo que puede ocasionar que los empleados tropiecen y ocurra un accidente que pude llevar a lesiones como cortaduras o amputaciones de alguna extremidad.
Implementaremos lo que es el área de prueba de los productos ya...