modelo burocrático



ADA #2 Ensayo- modelo Burocrático

Alumna: Pérez Caamal Arelly Dianelly


Maestra: Miriam Martín
Grupo: 2-G


Un modelo es una pauta que sirve para ser imitada, y laburocracia (proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau “oficina”) es un conjunto de actividades que se tienen que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo.
Entonces, elmodelo burocrático es una forma de organización con el fin de garantizar la máxima eficacia en el alcance de los objetivos.
El surgimiento de la burocracia tiene cabida desde siglos atrás con dinastíaschinas, pero no fue bien concebida hasta finales del siglo XIX y principios del siglo XX en Francia durante la revolución industrial, cuando el alemán Max Weber se percató de que había muchaexplotación, y por ende los trabajadores no rendían lo suficiente; además de que en las empresas no existía una estructura o algún tipo de orden que determinara las actividades que debía realizar cada persona.Max Weber criticaba la forma en la que los trabajadores se desempeñaban en las organizaciones, pues una sola persona realizaba muchos trabajos, no se asignaban actividades específicas, no existía unaeficacia en las labores, responsabilidades y trabajos porque las personas comenzaban a sentir presión al tener muchas cosas en su mando, lo que llevaba a no saber cuál actividad poner como prioridad.Para resolver el anterior problema, Max Weber propuso la existencia de la división del trabajo y que ésta división se plasme de forma más clara dentro de un organigrama para conocer la actividad que lecorresponde a cada trabajador, también propuso iniciar una clasificación de oficinas de acuerdo a las distintas actividades que se lleven a cabo dentro de la empresa.
Dado lo anterior, Weber inició unmodelo burocrático que considera la industria depende de la organización, de la administración y de las personas con diferentes habilidades, por lo que las personas deben situarse en diferentes...