Modelo Burogracia
1.- Explicar brevemente los orígenes de la burocracia
La burocracia surge como:
• Una forma de organización humana basada en la racionalidad
• Base del sistema moderno de producción
•Un tipo de poder según Max weber
2.-Precisar y definir brevemente los tres (3) tipos de autoridad según Max Weber:
a) Autoridad tradicional: Predominan características patriarcales patrimonialistascomo la familia , sociedad medieval, etc.
b) Autoridad carismática: Predominan características místicas arbitrarias y personalidad como grupos políticos, etc.
c) Autoridad racional, legal oburocrática: Predominan normal interpersonales.
3.- Explicar las características de la burocracia según Max Weber:
a) Carácter legal de las normas y reglamentos: La burocracia se rige previamente pornormas y reglamentos.
b) Carácter formal de las comunicaciones: Es una organización unida por comunicaciones para que haya una interpretación univoca.
c) Carácter racional y división del trabajo: Hay unadivisión sistemática del trabajo o del derecho o del poder.
d) Impersonalidad de las relaciones: Se desarrolla en términos de cargos y no hay personas involucradas.
e) Jerarquía de la autoridad: Seestablecen cargos a través del principio de la jerarquía.
f) Rutinas y procedimientos estandarizados: Que desempeña un cargo funcionario no puede hacer lo que quiere sino lo que la burocracia loimpone.
g) Competencia técnica y meritocracia: Selección de personas en el merito y la competencia técnica y no en preferencias personales.
h) Especialización de la administración: Miembros del cuerpoadministrativo deben estar separados de la propiedad de los medios de producción.
i) Profesionalización de los participantes: Cada empleado de la burocracia es un profesional.
j) Completaprevisión del funcionamiento: Todos deben comportarse a los reglamentos y a las normas.
4.- Explicar las ventajas de la burocracia
1. RACIONALIDAD CON LOGROS DE OBJETIVOS
2. ADECUADO DESEMPEÑO EN EL...
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