Modelo Carta De Despido
Páginas: 3 (509 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2012
COLEGIO DE EDUCACION PROFECIONAL TECNICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO.
NOMBRE DEL ALUMNO: CESAR ARMANDO VILLA TRINIDAD
NOMBRE DE LA MAESTRA: SARA MARTINEZ LOPEZ.
MATERIA: APLICACIÓN DE LANORMATIVIDAD EN MATERIA DEL IMMS.
CARRERA: CONTADURIA.
GRUPO: 6106
Sr. Ramiro Torres Aldape
Mina #73
Zona centro
Penjamo, Gto.
PRESENTE
ASUNTO: Terminación de contrato laboral.
Penjamo,Gto. A 19 DE JUNIO DE 2012.
Por medio de la presente, le comunicamos que hemos tomado la decisión irrevocable de proceder a la terminación de su contrato laboral.
Por el motivo de Revelar lossecretos de fabricación o dar a conocer asuntos de carácter reservado, con perjuicio de la empresa.
Debe saber usted que dicha falta es causa justificada de despido como lo establece el Artículo 49,Sección IX de la Ley Federal del Trabajo.
Por ello podrá usted, pasar por el recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde y que podrá encontrar a su disposición en la oficina deRecursos Humanos en la segunda planta de la empresa.
Sin otro motivo que añadir,
Le saluda atentamente:
__________________________
ING. CESAR VILLA
DIRECTOR DE LA EMPRESA
ARZA S.A. DE C.V.
Sr.Luis Felipe Rodríguez Hidalgo
Sandia # 57
Col. Los Fresnos
Penjamo, Gto.
PRESENTE
ASUNTO: Terminación de contrato laboral.
Penjamo, Gto. A 19 DE JUNIO DE 2012.
Por medio de la presente, lecomunicamos que hemos tomado la decisión irrevocable de proceder a la terminación de su contrato laboral.
Por el motivo de Tener más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sinpermiso del patrón o sin causa justificada
Debe saber usted que dicha falta es causa justificada de despido como lo establece el Artículo 49, Sección X de la Ley Federal del Trabajo.
Por ello podráusted, pasar por el recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde y que podrá encontrar a su disposición en la oficina de Recursos Humanos en la segunda planta de la empresa....
NOMBRE DEL ALUMNO: CESAR ARMANDO VILLA TRINIDAD
NOMBRE DE LA MAESTRA: SARA MARTINEZ LOPEZ.
MATERIA: APLICACIÓN DE LANORMATIVIDAD EN MATERIA DEL IMMS.
CARRERA: CONTADURIA.
GRUPO: 6106
Sr. Ramiro Torres Aldape
Mina #73
Zona centro
Penjamo, Gto.
PRESENTE
ASUNTO: Terminación de contrato laboral.
Penjamo,Gto. A 19 DE JUNIO DE 2012.
Por medio de la presente, le comunicamos que hemos tomado la decisión irrevocable de proceder a la terminación de su contrato laboral.
Por el motivo de Revelar lossecretos de fabricación o dar a conocer asuntos de carácter reservado, con perjuicio de la empresa.
Debe saber usted que dicha falta es causa justificada de despido como lo establece el Artículo 49,Sección IX de la Ley Federal del Trabajo.
Por ello podrá usted, pasar por el recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde y que podrá encontrar a su disposición en la oficina deRecursos Humanos en la segunda planta de la empresa.
Sin otro motivo que añadir,
Le saluda atentamente:
__________________________
ING. CESAR VILLA
DIRECTOR DE LA EMPRESA
ARZA S.A. DE C.V.
Sr.Luis Felipe Rodríguez Hidalgo
Sandia # 57
Col. Los Fresnos
Penjamo, Gto.
PRESENTE
ASUNTO: Terminación de contrato laboral.
Penjamo, Gto. A 19 DE JUNIO DE 2012.
Por medio de la presente, lecomunicamos que hemos tomado la decisión irrevocable de proceder a la terminación de su contrato laboral.
Por el motivo de Tener más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sinpermiso del patrón o sin causa justificada
Debe saber usted que dicha falta es causa justificada de despido como lo establece el Artículo 49, Sección X de la Ley Federal del Trabajo.
Por ello podráusted, pasar por el recibo de la liquidación que por saldo y finiquito le corresponde y que podrá encontrar a su disposición en la oficina de Recursos Humanos en la segunda planta de la empresa....
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