MODELO Contrato De Locaci N De Servicios 3 1
Páginas: 10 (2289 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2015
CONTRATO DE TRABAJO EN PLANILLA DE MICROEMPRESA
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el “Contrato de Trabajo a plazo determinado, bajo la modalidad de Servicio Específico” que al amparo del TUO del D. Leg. No. 728 (D.S. No. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) que celebran las siguientes partes:
ANDRES GUANGYOU MACSUAREZ, identificado con DNI No. 70214107, con RUC N° 10702141074, con domicilio para estos efectos en Av. Aviación 4004, Surquillo, provincia y departamento de Lima, a quién en adelante se le denominará EL EMPLEADOR
JAIME RODRIGUEZ OLLACHICA, identificado con DNI No. 41901748, con RUC N° 10419017481, con domicilio para estos efectos en, Mz. P Lt. 10 Comité 13 Asentamiento Humano Municipal Nro. 3,distrito de Rímac, provincia y departamento de Lima, a quién en adelante se le denominará EL TRABAJADOR.
En los términos y condiciones siguientes:
Cláusula Primera: Antecedentes
1.1 EL EMPLEADOR es una persona que se dedica a la administración que presta diversos servicios de administración a empresas y requiere contratar a un ingeniero de sistemas para que realice y desarrolle un Softwaredeterminado para que (precisar las características del software) (en adelante EL SERVICIO ESPECIFICO), por lo este hecho constituye una causa objetiva para suscribir el presente Contrato de Trabajo a plazo determinado.
EL SERVICIO ESPECIFICO se encuentra detallado en el Anexo No. 01 que debidamente suscrito por las partes, forma parte integrante del presente contrato.
1.2 EL TRABAJADOR es unapersona natural que presta servicios profesionales como Ing. de Sistemas Informática - Programador.
Cláusula Segunda: Objeto
En razón a la causa objetiva señalada en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR por un plazo determinado, para realizar las actividades de ING. DE SISTEMAS en su establecimiento en Av. Aviación 4004, Surquilloa fin de realizar EL SERVICIO ESPECIFICO. El TRABAJADOR está siendo contratado por el EMPLEADOR bajo subordinación a cambio de una remuneración convenida en la cláusula tercera, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado bajo las directivas que emanen de sus jefes o instructores.
Cláusula Tercera: CONTRAPRESTACIÓN MENSUAL
La contraprestación por laslabores prestadas por EL TRABAJADOR será de S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales incluido los impuestos de Ley correspondiente.
Dichos servicios serán ejecutados por EL TRABAJADOR previa aceptación de EL EMPLEADOR.
Queda establecido que los pagos se harán directamente a EL EMPLEADOR, dentro de los 5 primeros días del mes siguiente previa presentación del Recibo por Honorarioscorrespondiente.
Cláusula Cuarta: Plazo
El presente contrato tiene una vigencia de seis meses, iniciándose la relación laboral el .. de _____ de 2014. La vigencia del presente contrato podrá ser renovar las veces necesarias para la conclusión de EL SERVICIO ESPECIFICO.
El periodo de prueba es de tres meses. Transcurrido este plazo, si EL EMPLEADOR resolviera injustificadamente el contrato,deberá abonar a TRABAJADOR las remuneraciones dejadas de percibir hasta el vencimiento del contrato.
Cláusula Quinta: Obligaciones de EL TRABAJADOR
El TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario establecido por EL EMPLEADOR que será de 48 horas semanales y un día a la semana de descanso. Asimismo teniendo una hora de refrigerio.
Sin perjuicio de las demás obligaciones señaladasen el presente contrato, son obligaciones del EMPLEADOR, aquellas inherentes al cumplimiento de EL SERVICIO ESPECIFICO.
Es obligación del TRABAJADOR, llegar puntualmente a sus labores. Las tardanzas que registre un trabajador serán acumuladas en el cómputo mensual. Las tardanzas reiteradas (Equivalentes al 30% de los días trabajados en el mes), serán consideradas como falta grave y causal de...
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el “Contrato de Trabajo a plazo determinado, bajo la modalidad de Servicio Específico” que al amparo del TUO del D. Leg. No. 728 (D.S. No. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) que celebran las siguientes partes:
ANDRES GUANGYOU MACSUAREZ, identificado con DNI No. 70214107, con RUC N° 10702141074, con domicilio para estos efectos en Av. Aviación 4004, Surquillo, provincia y departamento de Lima, a quién en adelante se le denominará EL EMPLEADOR
JAIME RODRIGUEZ OLLACHICA, identificado con DNI No. 41901748, con RUC N° 10419017481, con domicilio para estos efectos en, Mz. P Lt. 10 Comité 13 Asentamiento Humano Municipal Nro. 3,distrito de Rímac, provincia y departamento de Lima, a quién en adelante se le denominará EL TRABAJADOR.
En los términos y condiciones siguientes:
Cláusula Primera: Antecedentes
1.1 EL EMPLEADOR es una persona que se dedica a la administración que presta diversos servicios de administración a empresas y requiere contratar a un ingeniero de sistemas para que realice y desarrolle un Softwaredeterminado para que (precisar las características del software) (en adelante EL SERVICIO ESPECIFICO), por lo este hecho constituye una causa objetiva para suscribir el presente Contrato de Trabajo a plazo determinado.
EL SERVICIO ESPECIFICO se encuentra detallado en el Anexo No. 01 que debidamente suscrito por las partes, forma parte integrante del presente contrato.
1.2 EL TRABAJADOR es unapersona natural que presta servicios profesionales como Ing. de Sistemas Informática - Programador.
Cláusula Segunda: Objeto
En razón a la causa objetiva señalada en la cláusula anterior, EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR por un plazo determinado, para realizar las actividades de ING. DE SISTEMAS en su establecimiento en Av. Aviación 4004, Surquilloa fin de realizar EL SERVICIO ESPECIFICO. El TRABAJADOR está siendo contratado por el EMPLEADOR bajo subordinación a cambio de una remuneración convenida en la cláusula tercera, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado bajo las directivas que emanen de sus jefes o instructores.
Cláusula Tercera: CONTRAPRESTACIÓN MENSUAL
La contraprestación por laslabores prestadas por EL TRABAJADOR será de S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) mensuales incluido los impuestos de Ley correspondiente.
Dichos servicios serán ejecutados por EL TRABAJADOR previa aceptación de EL EMPLEADOR.
Queda establecido que los pagos se harán directamente a EL EMPLEADOR, dentro de los 5 primeros días del mes siguiente previa presentación del Recibo por Honorarioscorrespondiente.
Cláusula Cuarta: Plazo
El presente contrato tiene una vigencia de seis meses, iniciándose la relación laboral el .. de _____ de 2014. La vigencia del presente contrato podrá ser renovar las veces necesarias para la conclusión de EL SERVICIO ESPECIFICO.
El periodo de prueba es de tres meses. Transcurrido este plazo, si EL EMPLEADOR resolviera injustificadamente el contrato,deberá abonar a TRABAJADOR las remuneraciones dejadas de percibir hasta el vencimiento del contrato.
Cláusula Quinta: Obligaciones de EL TRABAJADOR
El TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el horario establecido por EL EMPLEADOR que será de 48 horas semanales y un día a la semana de descanso. Asimismo teniendo una hora de refrigerio.
Sin perjuicio de las demás obligaciones señaladasen el presente contrato, son obligaciones del EMPLEADOR, aquellas inherentes al cumplimiento de EL SERVICIO ESPECIFICO.
Es obligación del TRABAJADOR, llegar puntualmente a sus labores. Las tardanzas que registre un trabajador serán acumuladas en el cómputo mensual. Las tardanzas reiteradas (Equivalentes al 30% de los días trabajados en el mes), serán consideradas como falta grave y causal de...
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