MODELO_CONTRATO Maria
Páginas: 3 (715 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2015
CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo que, bajo los alcances de la Ley Nº 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar y su Reglamento (aprobado por el DecretoSupremo Nº 015-2003-TR), celebran de una parte ANTONIO ELIAS CARRERA RUBIO con DNI N° 26963501 con domicilio real en Av. Baltazar Villalonga N° 1499- El Porvenir – La Libertad en adelante ¨ELEMPLEADOR¨; y, de la otra parte MARIA QUISPE ALVARRAN identificada con D.N.I. Nº 42964060, con domicilio en “El Establecimiento Penal El Milagro”, quien en adelante LA TRABAJADORA, en los términos ycondiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR
EL EMPLEADOR es una persona natural que requiere contar con los servicios de EL (LA) TRABAJADOR(A), para realizar de manera específica las siguientes labores deCocinar, Lavar, Limpiar, Planchar.
SEGUNDO: LA TRABAJADORA
Por el presente contrato LA TRABAJADORA cumplirá las labores señaladas en la cláusula anterior, de acuerdo a las directrices que emanen deEL EMPLEADOR, las que en todo momento deberán respetar sus derechos y su dignidad.
TERCERO: DURACIÓN E INICIO DEL CONTRATO
La duración del contrato es por tiempo indefinido, iniciándose larelación laboral el día que recupere su libertad LA TRABAJADORA mediante el Beneficio de Semi Libertad.
CUARTO: REMUNERACIÓN
En contraprestación por los servicios de LA TRABAJADORA, EL EMPLEADOR se obliga apagar una remuneración mensual de S/750.00 Setecientos Nuevos Soles, LA TRABAJADORA está obligada a extender una constancia de los pagos que reciba, la cual será suscrita por ambas partes.
ELEMPLEADOR facilitará a LA TRABAJADORA los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los beneficios y las condiciones de trabajo que por Ley le corresponda.
QUINTO: BENEFICIOSLEGALES
LA TRABAJADORA tiene derecho a descanso vacacional, compensación por tiempo de servicios (CTS) y gratificaciones por fiestas patrias y navidad, beneficios que se otorgan de la siguiente...
Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo que, bajo los alcances de la Ley Nº 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar y su Reglamento (aprobado por el DecretoSupremo Nº 015-2003-TR), celebran de una parte ANTONIO ELIAS CARRERA RUBIO con DNI N° 26963501 con domicilio real en Av. Baltazar Villalonga N° 1499- El Porvenir – La Libertad en adelante ¨ELEMPLEADOR¨; y, de la otra parte MARIA QUISPE ALVARRAN identificada con D.N.I. Nº 42964060, con domicilio en “El Establecimiento Penal El Milagro”, quien en adelante LA TRABAJADORA, en los términos ycondiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR
EL EMPLEADOR es una persona natural que requiere contar con los servicios de EL (LA) TRABAJADOR(A), para realizar de manera específica las siguientes labores deCocinar, Lavar, Limpiar, Planchar.
SEGUNDO: LA TRABAJADORA
Por el presente contrato LA TRABAJADORA cumplirá las labores señaladas en la cláusula anterior, de acuerdo a las directrices que emanen deEL EMPLEADOR, las que en todo momento deberán respetar sus derechos y su dignidad.
TERCERO: DURACIÓN E INICIO DEL CONTRATO
La duración del contrato es por tiempo indefinido, iniciándose larelación laboral el día que recupere su libertad LA TRABAJADORA mediante el Beneficio de Semi Libertad.
CUARTO: REMUNERACIÓN
En contraprestación por los servicios de LA TRABAJADORA, EL EMPLEADOR se obliga apagar una remuneración mensual de S/750.00 Setecientos Nuevos Soles, LA TRABAJADORA está obligada a extender una constancia de los pagos que reciba, la cual será suscrita por ambas partes.
ELEMPLEADOR facilitará a LA TRABAJADORA los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los beneficios y las condiciones de trabajo que por Ley le corresponda.
QUINTO: BENEFICIOSLEGALES
LA TRABAJADORA tiene derecho a descanso vacacional, compensación por tiempo de servicios (CTS) y gratificaciones por fiestas patrias y navidad, beneficios que se otorgan de la siguiente...
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